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请问工伤后同事拒不作证怎么办?

2023-08-16 21:02

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2023-08-16回复

专业分析:

一般来说,如果劳动者受到工伤但是同时拒绝作证的话其实是可以提起其他在场的人员的名字上去,请求人社局来调查核实的,只要经过当地的劳动保障部门审核之后确认为工伤的话劳动者是可以获得一定的工伤赔偿的。

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湖北瀛楚律师事务所

工伤后同事拒绝作证,可以提供在场人员姓名,请求人社局调查核实。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》和《工伤申报证据清单》,并提交下列材料:劳动合同文本复印件;受伤害职工《居民身份证》复印件;医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明;证人出具的有关事故证言;申报时,提供电脑打印的关于事故的调查报告。

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北京市京师律师事务所

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。同事不做证的向劳动保障行政部门申请工伤认定,由劳动保障行政部门受理审核认定。

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    工伤后如果同事拒绝作证,可以提供在场人员姓名,请求人社局调查核实事实是否真实。而且如果职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,是用人单位承担举证责任的。

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  • 工伤后同事拒绝作证怎么办啊?

    工伤后如果同事拒绝作证,可以提供在场人员姓名,请求人社局调查核实事实是否真实。而且如果职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,是用人单位承担举证责任的。

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  • 工伤后同事拒绝作证怎办呢

    工伤后如果同事拒绝作证,可以提供在场人员姓名,请求人社局调查核实事实是否真实。而且如果职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,是用人单位承担举证责任的。

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