天津市非因工伤死亡待遇有哪些是怎样规定的?
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非因工死亡人员的待遇,包括以下两项: 一、丧葬补助费 不分职务级别,天津地区职工丧葬费的开支为上年度职工月平均工资*2个月 1、在岗职工——企业支付 2、退休人员——社保基金支付 3、领取失业保险金期间的失业人员——社保基金支付 【社会保险法】第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地在职职工死亡的规定,向其遗属发放一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。 个人死亡同时符合领取进本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗嘱只能选择领取其中一项。” 二、供养直系亲属的一次性支付的救济费 供养亲属情形 一次性救济费的标准 供养直系亲属一人者 6个月的上年度社平工资 供养直系亲属二人者 9个月的上年度社平工资 供养直系亲属三人者 12个月的上年度社平工资
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职工非因工死亡,企业需要支付一定的补偿费用。根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》中的规定,企业应当支付相应的费用具体如下:1、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属的人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。2、工人职员因病或非因工负伤死亡时、根据劳动保险条例第十四条的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外。一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2个人的,为死者本人工资9个月;3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。
如果员工不是因为工作原因死亡,企业仍需要支付一定的补偿费用,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。还有劳动保险基金项下的补偿,按其供养直系亲属的人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
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非因工死亡待遇规定
非工伤死亡的待遇规定如下:1、丧葬费:广州、深圳等地一般为本企业职工月平均工资3个月。2、一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人6个月工资;2人者,为死者本人9个月工资;3人或3人以上者,为死者本人12个月工资。3、供养直系亲属生活
2020.09.13 453 -
非因工死亡待遇怎么规定的?
如果参加基本养老保险的个人非因工死亡的,其遗属可以依法领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
2020.02.14 128 -
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源
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天津市非因工伤死亡待遇有哪些
一、丧葬费 依据《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》(津政发[2008]17号)第3条第7款规定:机关和企事业单位职工、离退休人员
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非因工负伤死亡待遇是怎样规定的
,《劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系
2022-04-05 15,340 -
非因工负伤死亡的待遇有哪些?
1、根据《劳动保险条例》第十四条规定,职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系
2022-04-16 15,340 -
非因工死亡的待遇有哪些?
非因工死亡人员的待遇,包括以下两项: 一、丧葬补助费 不分职务级别,北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。 二、供养直系亲属的抚恤金 根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个
2022-04-13 15,340
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工伤死亡怎样办理
首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
2,467 2022.04.15 -
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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这
7,477 2022.04.15 -
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工伤死亡的赔偿标准如下: 1、一次性的丧葬补助金,标准为6个月的职工平均工资; 2、供养亲属抚恤金,这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属,其中,职工的配偶可以获得该抚恤金的40%,其他的亲属可获得该抚恤金的30%,如
1,995 2022.04.15