先用年假还是先用加班调休的具体的建议是哪些？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间，那么才会有年假。而根据实际在本单位的工作年限不同，自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的，最低是5天，而最高则可以达到15...。
加班算调休，劳动者可以拒绝。加班要支付加班费，但对于加班，用人单位要以调休来处理的话，就必须要征得劳动者的同意，而且并不是所有的加班都能以调休来处理。 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
先休婚假还是先提离职提出辞职了，只要劳动合同未解除，与用人单位还存在劳动关系，是可以申请婚假待遇的。劳动者的婚假侍遇是法定待遇，由用人单位应予给予的法定待遇。提出辞职而没有正式办理解除劳动合同关系的手续则还与用人单位存在劳动关系，这不能成为用人单位拒绝给予的的
2020.07.15 479 -
加班安排调休还用给加班费职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般
2020.02.06 139 -
劳动争议是先仲裁还是先调解？发生劳动争议后一般需要先仲裁，当事人申请仲裁的时效期间是一年，从知道或者应当其权利受到侵害之日起开始计算；如果不满意仲裁结果的，就可以在收到仲裁书之日起的十五日内依法提起劳动诉讼。
2020.03.15 314
-
先用年假还是先用加班调休的具体的建议是什么？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，先用年假还是先用加班调休支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安
2022-07-02 15,340 -
调休先用年假还是先用加班
那个调休先用年假还是先用加班的问题，平时（晚上加班、周末加班）依法可以等值调休，比如，周末加班一天，那么可以调休一天，如果不调休，单位应当支付相应的加班工资（晚上加班支付不低于本人工资150%的工资、
2022-06-17 15,340 -
请假是先休年假还是先调休加班
调休、事假、年休假没有关联，不存在顺序问题。 调休，是指工作日与休息日调换。是指用人单位因为一些特定的客观因素，需要把工作日与休息日临时调换；或者，休息日安排了劳动者工作，在工作日安排补休。 事假，是
2022-07-13 15,340 -
是先加班还是先休年休假
休年假不存在调休的问题，因为国务院带薪年休假规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。也就是说，在单位能够合理安排生产等情况下，再根据劳动者申请，单位批准的可以休年假
2022-07-06 15,340
-
01:00
先办退休还是先办医保先办退休还是先办医保，法律没有明确的规定。养老保险和医疗保险是两种保险，正常来说办理退休是需要分开操作的。特别是2018年国家专门成立了医疗保障局，专门负责医疗保险工作。而养老保险仍然是由人社部门进行负责。所以，两种保险的退休分开办理是正常
7,211 2022.05.11 -
01:16
先离婚还是先过户通常情况下，是需要先离婚的，之后再办理过户。 但是，如果想要手续简单点的话，也可以选择先把房子过户再离婚。 如果先离婚后再过户房子，就需要婚姻证明、法院判决书等资料，会较复杂些。 先过户能够减少风险。从法律上来说，既然已经订立了协议，那么先
4,525 2022.04.17 -
00:57
先销户还是先取丧葬费先销户而不是先领取丧葬费。人死后当然是先销户口，只有注销了户口才能领取丧葬费，不注销户口是领不了丧葬费的。根据相关法律规定可知，公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。公民如
52,402 2022.04.17
