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家政公司雇佣合同怎么写

2022-06-28 11:18

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2022-06-28回复

专业分析:

甲方(雇主):乙方(家政人员): 甲乙双方根据大家平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成家政服务雇佣合同,具体内容如下: 一、工作时间及地址 工作时间:□住家制。□包吃住;□包吃不住;□不包吃住;□其它:。工作地址:。 二、甲方的权利和义务 1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资。家政服务员休息日每月不少于两天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。双方拟定每月发放一次工资。 2、做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。 3、家政服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家政服务员医疗、医药费用。 4、有权要求和安排家政服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家政服务员承担,反之,由甲方承担。 5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家政服务员的人员权益。 6、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回,并解除合同。 7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

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