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谁是能源管理师

2022-02-07 00:39

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2022-02-07回复

专业分析:

【定义】:能源管理师(CEM)是指从事企业能源管理工作的领导和专业管理人员,由企业负责能源管理的厂级领导和管理部门、生产单元(分厂或车间)负责节能工作和能源管理的技术负责人或专职工程师担(兼)任,是企业科技管理人才的重要组成部分。能源管理师应具有良好的职业素养,具备相应行业的知识,掌握现代企业管理方法,精通企业能源管理工作。【培训对象】:各企业和事业单位的能源管理经理/动力/能源部门的负责人、运行工程师、技术负责人等;各级政府负责节能和可再生能源管理工作的官员和专家;有关设计院和咨询公司的专家。【培训内容】:1、国内外能源市场情况、能源政策法规、能源概论;2、最新能源管理体系国家标准(GB/T)要点解析;3、标准节能,综合能耗、节能量计算、能耗限额等国家标准;4、技术节能,基础、共性、通用、重点节能技术基本原理;5、能量平衡、能源审计、节能评估、能源计量、能源统计等重点内容;6、节能的基本原理与节能新机制;节能方案产生和筛选;节能技术经济评价和生命周期评价;7、节能相关的节能、标准、技术、产品认证和产品能效标准;8、节能评估和审查依据的最新法律法规、节能评估和审查的主要内容和方法;9、节能评估和审查的具体操作流程、编写节能评估报告如何对标分析;10、企业能源管理的政策、法规及标准。

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2020年初人社部下发通知,宣布将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考试全国统考,即人力资源管理师在2021年依旧属于国家统考。考试实行全国统一考试制度,在全国各地级城市均设置考点,报考十分方便。此外,人力资源管理师为专业技术人员职业资格考试,属于经济专业技术资格大类。这就意味着,获得人力资源管理师证书后,持证者还可以获得相应级别的职称,在各类企事业单位都能享受到相应的职称待遇。根据最新政策,目前人力资源管理师证书分为以下三个级别,即:助理人力资源管理师,人力资源管理师,高级人力资源管理师。各个级别对应的报考条件不同,主要是对学历和工作经验的要求。同时,不同地区的报考细则也可能存在一定的差异。

张神兵律师

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1、坚持全过程控制:降低能源消耗、提高能源利用效率都是在产品实现和服务提供的行为活动中体现的,能源管理体系标准更应注重对过程的控制要求。 2、运用PDCA循环:通过在组织内各层次应用PDCA概念进行能源因素识别、目标指标和管理方案制定,以及运行控制、检查和管理评审等活动,最终实现保持和持续改进能源管理的过程能力。 3、充分结合能源管理的特点:将能源管理的特点充分体现在能源管理体系的各项具体要求中,努力与现行的能源管理方法,如与能源诊断、综合能耗计算、节能量计算等技术相结合[3]。 4、充分借鉴现有的管理体系标准:我国能源管理体系标准遵循了管理体系标准的国际惯例、发展趋势和一般要求,借鉴 ISO9001、ISO14001、ISO27001等应用比较广泛的国际管理体系标准的理念和方法,在标准构架、相关表述和要求方面与国际通行的管理模式相协调。

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