没有签合同,只有农民工作证可以吗
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只工作一周没签合同有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
有的。不签合同就不意味着没有工资,因为对于任何公司来说都有一个试用期,在试用期内都是同同工同酬的,也是相互选择。但是用人单位要在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位在用工之日起就与劳动者建立了劳动关系,所以是要支付工资的。
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只有工作牌没签合同能告赢吗
只有工作牌没签合同通常情况下能告赢。工作牌可以作为证明劳动关系存在的证据,只要当事人的仲裁请求、事实和理由是真实的,仲裁庭会依法保护当事人的合法权益。
2020.11.06 114 -
工作没有签合同可以告公司吗?
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2020.06.08 134
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没有签合同只是签合作协议可以吗
该协议无效。根据过错大小划分责任,如果员工没有责任,就由老板和建设单位共同赔偿。
2022-10-22 15,340 -
没有签劳动合同只有工作证可以确定劳动关系吗
工作证表示一个人在某单位工作的证件。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在
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没有签劳动合同,只有工作证可以证明劳动关系成立吗
工作证表示一个人在某单位工作的证件。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在
2022-04-07 15,340 -
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2022-08-17 15,340
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只有人证没有物证可以立案吗
只有人证没有物证可以立案。我国法律要求对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。有人证,没物证,但有其他确实、充分的证据可以认定事实的,也是能立案的。根据相关法律规定可知,证据确实、充分,应当符合以下条件:定罪量刑的事实都有证据证
4,317 2022.05.11 -
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳
2,558 2022.05.11 -
01:22
合同只签字有效吗
签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
2,804 2022.04.15