内蒙古自治区按比例安排残疾人就业办法第20条是怎么规定的?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按比例安排残疾人就业制度的具体内容如下： 1、各单位应当按照规定的比例安排残疾人就业； 2、用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金； 3、国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
按比例安排残疾人就业制度的具体内容如下： 1、各单位应当按照规定的比例安排残疾人就业； 2、用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金； 3、国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
-
按比例安排残疾人就业制度的具体内容有哪些按比例安排残疾人就业制度主要包括以下几方面内容： （1）各单位应当按照规定的比例安排残疾人就业。 （2）按照相关法律规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数
2020.02.29 267 -
内蒙古自治区新婚姻法的内容是怎样规定的内蒙古自治区新婚姻法的内容是怎样规定的：为了发展少数民族人口，特制定本补充规定。第二条 本规定适用于居住在内蒙古自治区的蒙古族和其他少数民族。第三条结婚年龄，男不得早于二十周岁，女不得早于十八周岁。
2021.03.01 493 -
残疾人就业比例残疾人就业比例： 1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。 2、招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。
2020.07.24 935
-
按比例安排残疾人就业办法第九条
用人单位应当根据本单位的工作需要和残疾职工的残疾程度、技能、特长等情况为残疾职工安排合适的工种和岗位，并对残疾职工进行技能培训。各类职业培训机构，应当为残疾人提供各种职业培训，并酌情减免培训费。残疾人
2022-09-11 15,340 -
内蒙古自治区残疾人保障办法14条规定
旗县级以上人民政府应当优先开展零至六岁残疾儿童抢救性康复工作，逐步实现免费医疗康复。
2022-09-11 15,340 -
包头市按比例安排残疾人就业办法第2条如何规定的?
本办法所称按比例安排残疾人就业，是指用人单位安排残疾人就业未达到国家规定比例的，不足部分缴纳残疾人就业保障金。
2022-09-12 15,340 -
包头市按比例安排残疾人就业办法第11条主要内容是什么?
设有按摩科室的医疗单位或者保健按摩单位应当录用一定比例的具有相应资格的盲人按摩人员从事按摩工作。
2022-09-05 15,340
-
01:00
治安处罚管理条例与刑法的区别治安处罚管理条例已经废止，现行的是《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第1条规定，该法是维护社会治安，保障公共安全，保护公民、法人及其他组织的合法权益的法律。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第2条的规定
4,802 2022.04.17 -
01:34
残疾证怎么办理的条件办理残疾人证件的时候，递交申请的办理人一般需要具备视力残疾、听力残疾、言语残疾、精神残疾、智力残疾、肢体残疾、多重残疾等七个主要的条件中的一个。具体内容是： 1、视力残疾：双眼必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者； 2、听力残
32,418 2022.06.22 -
00:59
企业不安排正常休假怎么办企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
3,185 2022.05.11
