员工被批捕后工资怎么处理,法律的规定是什么
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员工被批捕后工资会进行停发，这里的停发是指被捕之后停发工资，被捕之前的工资需要正常发放。此外对于被判刑的员工，用人单位可以与该名员工解除劳动合同。
如果员工被批捕后，未正常提供劳动的，在此期间的工资会进行停发，被捕之前的工资需要正常发放。此外对于被判刑的员工，用人单位可以与该名员工解除劳动合同。
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法律规定被批捕是什么意思批捕后可以取保吗在我国被批捕后是可以取保的,如果已经由检察院批捕,其委托的律师也可以申请取保候审。 犯罪嫌疑人被批捕后还能取保，但是在大多数的情形下的犯罪嫌疑人都会由于并不满足可以被取保的条件，而导致即使该犯罪嫌疑人委托了自己的律师，向审理该案件的司法机关
2020.02.10 132 -
员工被批捕后工资还会发吗职员因为犯罪被批捕后工资会暂停发放，并且企业有权与员工解除劳动合同，在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿或者赔偿金。
2020.05.28 153 -
法律规定批捕怎么理解法律规定批捕的意思是人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求，公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑人时； 应当制作提请批准逮捕书，连同案件材料和证据一并报送人民检察院审査批准。
2020.11.24 111
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员工被批捕后，工资怎么处理
员工被批捕后，工资不再需要支付，并可以立即解决劳动关系，不需要支付赔偿金。劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知,需要用人单位
2021-10-15 15,340 -
职员被批捕后工资怎么处理,怎么规定
职员被批捕后工资会暂停发放，若是被批捕的犯罪主体在检察院开庭审理之后，确定其确实实施了犯罪行为，并且比判处拘役等的刑事处罚，此时单位是可以开除该职员的，工资需要发放到被逮捕之日截止，若只是涉嫌犯罪，但
2023-06-16 15,340 -
员工批捕后工资怎么算
职员被批捕后工资会暂停发放，若是被批捕的犯罪主体在检察院开庭审理之后，确定其确实实施了犯罪行为，并且比判处拘役等的刑事处罚，此时单位是可以开除该职员的，工资需要发放到被逮捕之日截止，若只是涉嫌犯罪，但
2023-09-16 15,340 -
法律规定公职人员批捕后停工资吗
公职人员如果在被批捕的情况之下不会停发工资，只会对其减少发放工资，一般是发放工资的75%。如果已经进行判决的话，那么公职人员将会被进行开除，然后单位再停止下发其工资。
2023-02-05 15,340
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00:51
员工被拖欠工资怎么办员工被拖欠工资，可以与用人单位协商解决，或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相关
1,760 2022.05.11 -
01:00
非法集资的公司员工怎么处罚非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒
972 2022.10.08 -
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,310 2022.04.17
