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女职工怀孕可以请的假有哪些

2022-07-01 08:04

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2022-07-01回复

专业分析:

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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女职工怀孕的假期有:产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工孕期在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作劳动时间;怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班;婴儿一岁内每天授乳两次,每次三十分钟。

章法律师

广东律参律师事务所

女职工怀孕的假期: 1、产假:98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。 3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。 4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

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