其中3个月试用期,3个月后签订了合同,想提前解除合同,要等合同到期前一个月才可以走?
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劳动者单方面解除劳动合同的情形，主要为《劳动合同法》的如下规定： 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限，可以约定1个月的试用期，可以约定2个月的试用期。由双方自愿协商，但是试用期不能过长。依据我国相关法律规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
合同签了3年试用期不得超过六个月。 我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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合同两年一签试用期3个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2020.11.19 206 -
签3年合同试用期几个月六个月。依据是《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020.02.17 321 -
签合同3年试用期几个月劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020.09.18 263
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合同签了3年试用期几个月
合同签了3年试用期不得超过六个月。 我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，
2022-05-22 15,340 -
试用期签了3个月合同多久就到期了
试用期为三个月，合同应签订三年以上。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过
2021-11-01 15,340 -
3年合同试用期6个月
3年的劳动合同试用期最长为6个月，如果你和单位双反同意将试用期延长至四个月，是不违反法律规定的，延长试用期是合法有效的，所以，在法律上试用期未满你就辞职了，不算自然转正的。在试用期内，你主动辞职，就不
2022-04-19 15,340 -
3年合同试用期六个月
3年的劳动合同试用期最长为6个月，如果你和单位双反同意将试用期延长至四个月，是不违反法律规定的，延长试用期是合法有效的，所以，在法律上试用期未满你就辞职了，不算自然转正的。在试用期内，你主动辞职，就不
2022-04-23 15,340
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01:11
3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补
9,395 2022.05.11 -
01:07
租房合同可以签3个月吗租房合同可以只签３个月。 通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项： １、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,634 2022.04.17 -
00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是
2,656 2022.04.17
