国有独资公司取消探亲假合法吗,法律上该如何规定
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不合法的，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母待遇。
国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。国有独资公司的监事会成员一部分由国有资产监督管理机构委派，另一部分由职工代表大会选举产生。
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国有独资公司有哪些法律规定国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。 公司法规定，国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。 国有独资公司不
2020.01.07 136 -
探亲假国家如何规定探亲假的国家规定。探亲假是指与父母或配偶，分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。具体规定如下：1、探望配偶，每年给予一方探亲假，一次30天；2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，一次45天；
2022.04.17 4,394 -
探亲假的法律规定享受探亲假需符合以下条件： （1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。 （2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。
2020.06.09 124
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国有独资公司取消探亲假是不是合法的
不合法的凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享
2023-02-15 15,340 -
国有独资公司探亲假有效吗
不合法的。在国家机关，人民团体和全国人民所有制企业，事业单位工作一年以上的固定员工，不能和配偶住在一起，也不能在假日再会的情况下，可以享受访问配偶的待遇的父母不能住在一起，也不能在假日再会的情况下，可
2021-10-24 15,340 -
法律是如何规定国有独资公司
法律规定如下： 根据《公司法》第六十八条的规定，国有独资公司设董事会，依照本法第四十七条、第六十七条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管
2022-10-14 15,340 -
我国法律对探亲假有何规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返
2022-04-19 15,340
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法律上如何认定假离婚在法律上，只要双方已经办理了离婚登记手续，或者通过诉讼的方式解除婚姻关系，就意味着双方已经离婚成功。法律上不存在假离婚一说。无论是双方处于协议离婚期间或者是诉讼离婚期间，只要双方没有拿到离婚证书或者是离婚判决书、离婚调解书，都代表着离婚的程
2,015 2022.04.15 -
01:10
探亲假不让休违法吗探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予
2,944 2022.04.17 -
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国有独资公司与有限公司区别国有独资公司与有限公司最大的区别在于股东出资方不同：国有独资公司股东只有一人，就是国有资产监督管理机构，而有限公司是股东人数不定，可以是一人，也可以是多人，可以是自然人，也可以是法人。 公司章程的制定主体不同：国有独资公司的章程由国有资产监
5,750 2022.04.15
