您的位置:法师兄 > 专业问答 > 荣昌区劳动工伤鉴定怎么收费?

荣昌区劳动工伤鉴定怎么收费?

2023-02-03 13:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-02-03回复

专业分析:

1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确定。 3、一般来说律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤鉴定是收费的,费用在工伤保险基金中支付。

蒋宗任律师

安徽金亚太律师事务所

劳动工伤鉴定流程:1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;3、劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

律师普法更多>>
  • 劳动能力鉴定怎么收费
    劳动能力鉴定怎么收费

    劳动能力鉴定一般是每人每次收费300元。如果职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

    2020.06.15 150
  • 劳动局怎么工伤鉴定
    劳动局怎么工伤鉴定

    劳动局不能进行工伤鉴定,由统筹地区社会保险行政部门作出工伤认定决定,劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论。 工伤认定程序: 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定; 2、提交工伤认定申请表、与用人

    2021.09.18 98
  • 工伤劳动能力鉴定费用怎么算
    工伤劳动能力鉴定费用怎么算

    1.初次鉴定的费用初次劳动能力鉴定的费用,用人单位为工伤职工购买了工伤保险的,则由工伤保险基金支付;用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。 2.再次鉴定的费用无论是用人单位,还是工伤职工或其直系亲属,对初次劳动能力鉴定的结

    2020.10.10 109
专业问答更多>>
  • 荣昌区劳动工伤鉴定请律师打官司收多少

    1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多

    2023-01-21 15,340
  • 荣昌区工伤鉴定怎样计算

    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳

    2023-01-11 15,340
  • 荣昌区工伤索赔律师费怎么收

    (一)担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的诉讼代理人的服务收费标准。 (1)侦查、审查起诉、一审阶段分别计件收费。 1.侦查阶段收费标准为每件2000元—10000元。

    2023-01-14 15,340
  • 荣昌区车祸伤亡鉴定

    责任的划分依据主要如下: 1、当事人有无违章行为; 2、行为与事故之间有无因果关系; 3、违章行为在事故中的作用有多大。如果有违章行为,且行为与事故之间有因果关系,这时就应根据当事人的违章行为在事故中

    2022-09-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别 01:28
    伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别

    工伤认定和伤残鉴定的区别有: 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险

    4,636 2022.04.17
  • 伤残鉴定与工伤鉴定的区别 01:03
    伤残鉴定与工伤鉴定的区别

    伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门

    8,156 2022.04.15
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,245 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?