劳动争议可以找法院调解吗，应该怎么调解？
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法院可以调解劳动争议，调解不成，然后开庭审理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》中级人民法院审理用人单位申请撤销最终裁决的案件，应当组成合议庭审理。经阅卷、调查和询问当事人后，如果没有新的事实、证据或理由，合议庭认为不需要开庭，可以不开庭。中级人民法院可以组织双方调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方逾期不履行调解协议的，另一方可以向人民法院申请强制执行。在人民调解委员会的主持下，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地基层人民法院申请司法确认。
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 《中华人民共和国民事诉讼法》第九十四条人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。 人民法院进行调解，可以用简便方式通知当事人、证人到庭。
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劳动争议调解法我讲一下劳动争议调解程序， 一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。 三、开展调解。调解委员
2020.04.23 211 -
劳动争议法院需要调解吗法院可以对劳动争议进行调解，调解不成，再开庭审理。劳动争议适用劳动仲裁前置，在仲裁裁决作出前，应当先行调解，调解不成及时作出裁决；对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，人民法院根据当事人自愿的原则进行调解。人民法院进行调解，可以用简便方式通知
2020.12.23 147 -
劳动争议要去法院调解吗法院可以对劳动争议进行调解，调解不成，再开庭审理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》中级人民法院审理用人单位申请撤销终局裁决的案件，应当组成合议庭开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有新的事实、证据或者理
2020.12.03 153
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劳动争议调解应该找哪里？
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2021-10-23 15,340 -
劳动争议争论调解应找谁？
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2022-08-23 15,340 -
劳动争议应该怎么调解
1、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。2、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。3、开展调解。
2022-09-03 15,340 -
劳动争议可以调解吗
1、劳动争议可以进行调解。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十条：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会； （二）依法设立的基层人民调解组织； （三）在乡
2022-06-13 15,340
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00:49
法院调解收费吗法院调解收费。民事诉讼根据案件类型，按件收费或按案值收费，都有明文规定。调解属于诉讼活动，不另收费，调解成功的出调解书，原告撤诉，诉讼费减半收取。人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用。如果是进入诉讼程序的民事案件，则诉讼中调解减半收费
8,298 2022.04.17 -
01:07
起诉离婚法院怎么调解调解是审理诉讼离婚案件的必经程序。即使起诉前已经婚姻登记机关、街道组织调解过，人民法院受理案件后，仍应进行调解。在进行调解时，法庭审判人员必须根据查明的事实，依法对双方进行说服教育工作，宣传法律、政策和社会主义伦理道德，对有过错的一方进行批
2,121 2022.04.17 -
00:59
诉讼离婚法院调解吗在诉讼离婚中，法院是会对夫妻双方进行调解的。根据我国婚姻法有关规定，法院审理离婚案件是应当进行调解的，但是调解是在双方自愿的基础上进行，如果夫妻双方调解无果，会进入诉讼开庭阶段，由法院作出是否准许双方离婚的判决；如果经法院调解和好，或者夫妻
2,143 2022.04.15
