即是股东又是员工，公司倒闭需要怎样的赔偿？
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公司倒闭了一般情况下不用赔钱。因为公司作为企业法人，享有独立财产权，公司以其全部财产对外承担责任。而股东承担有限责任，有限责任公司股东以认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以认购的股份为限对公司承担责任，都不需以个人财产偿还。但当公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
公司倒闭和清算，员工可获得的赔偿金是： 1、按员工在公司的工作时间和月工资，工作每满一年的，可以获得一个月工资的补偿； 2、工作六个月以上不到一年的，按一年计算，可获得一个月工资的补偿； 3、不到六个月的，员工可获得半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司倒闭要怎样赔偿员工工作每满一年则需要补偿一个月的平均工资。特别的，不足一年超过半年按一个月，不足半年的按半个月。清算时员工应得收入的支付顺序为：职工的基本工资和医疗及抚恤费用，养老保险与医疗保险费用，和法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。在同一顺序中，
2021.04.26 356 -
公司倒闭股东是否需要赔钱公司倒闭股东原则上是不需要赔钱的。法人享有独立财产权，公司以全部财产对公司债务承担责任。但是若是股东逃避债务，严重损害公司债权人利益的情况的，则需要对公司债务承担连带责任。
2020.06.26 206 -
公司倒闭员工怎样赔偿公司倒闭，对员工的赔偿标准，是按员工在公司的工作时间和其月工资来赔。员工在单位工作每满一年的，公司需赔付一个月的工资；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，赔付半个月的工资。
2020.04.23 140
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公司倒闭对员工的赔偿是要怎样的
根据，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。以上工资
2022-08-22 15,340 -
公司倒闭股东要赔偿吗
公司倒闭的话，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。公司属于企业法人，有自己的财产，公司以自己的全部财产承担债务责任。《公司法》第三
2022-06-03 15,340 -
公司倒闭要怎样赔偿员工
因为经营不善等各种原因倒闭了，这会给员工带来损失，这意味着员工即将面临失业期。不过幸好员工可以得到赔偿、那么公司倒闭怎么赔偿员工呢？根据，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支
2022-08-29 15,340 -
公司倒闭员工要怎样赔偿
1、欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工
2022-08-31 15,340
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01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,979 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,178 2022.04.17 -
01:16
公司倒闭股东要赔钱吗一般情况下，公司倒闭后，股东不用赔钱，公司以公司资产清偿全部债务，公司资产不足以清偿债务时，未清偿的债务在公司破产后自动消灭，股东不必偿还。因为，我国公司法规定，股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如，股东认缴公司100万元的注册
1,462 2021.04.25
