办理了工伤鉴定但是发现不入级怎么办
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要辞职的，做完工伤鉴定离职比较好，可以要求用人单位和社保部门按比例进行赔偿。工伤鉴定的申请，可以是用人单位申请，用人单位不申请的，可由工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。在经过治疗伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，按照伤残等级获得相应的补偿。如果劳动者没有劳动合同的，可以先申请劳动仲裁确定劳动者与用人单位之间存在劳动关系，确认劳动关系后，再申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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工伤鉴定不上级怎么办？工伤鉴定不上级的，工伤职工就不能享受伤残待遇。职工或者其近亲属、用人单位如果对工伤认定决定不服的话，可以向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议，或者依法起诉。
2020.05.19 108 -
工伤鉴定不上级怎么办工伤鉴定不上级可以享受到医疗待遇及停职留薪待遇。要是工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的话，可以向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。
2020.05.29 193 -
工伤鉴定不够级怎么办工伤鉴定不够级也是属于工伤的范围之内的，要依照工伤保险条例的相关规定，职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。我们要勇敢的拿起法律的武器，在受到侵害时合理的保护自己的合法权益不受侵害。首先先申请工伤认定，再劳动能力
2022.04.13 767
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工伤鉴定不入级怎么办，我申请了工伤鉴定结果却不入级
不入级可以向劳动能力鉴定委员会申请停工留薪期鉴定。停工留薪期包括不稳定期（治疗期）和恢复期，即便未到达伤残等级，停工留薪期还是存在的，用人单位应当在停工留薪期内按照原工资福利待遇，向受伤职工支付工资。
2022-08-25 15,340 -
办理了工伤十级鉴定，但公司不交社保怎么办？
1.工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费，根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残还有：一次性伤残补助金（7个月本人工资）。解除劳动
2022-04-01 15,340 -
工伤鉴定不入级应该怎么样办，我申请了工伤鉴定结果却不入级
不入级可以向劳动能力鉴定委员会申请停工留薪期鉴定。停工留薪期包括不稳定期（治疗期）和恢复期，即便未到达伤残等级，停工留薪期还是存在的，用人单位应当在停工留薪期内按照原工资福利待遇，向受伤职工支付工资。
2022-08-25 15,340 -
工伤鉴定成十级但现在企业不配合怎么办
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药
2022-03-31 15,340
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00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
4,059 2022.04.17 -
01:08
工地受了工伤公司不处理怎么办劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿，劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后，劳动者可以选择与用人单位进行协商，商定赔偿范围，争取合法权益；若协商不了，可以选择当地仲裁机构
679 2022.06.01 -
01:20
工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,662 2022.04.17
