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59岁受的,现在超过60了,保险公司是否就可以不赔偿了

2022-10-06 08:17

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2022-10-06回复

专业分析:

按照受伤的时候算,可以算工伤。。1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。

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