在民法典中不能约定协议的情形能否算违约
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合同解除违约方还是需要进行赔偿。法律规定合同解除的后果有：尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。
定金不能退,订金可以退。一般原则是订金可以退,定金不能退,但定金满足一定条件的可以返还,给付定金不履行合同义务的,无权请求返还定金,收取定金方不履行合同义务的,双倍返还定金。主合同部分得到履行，部分没有履行，一方当事人因此受到了损失，但是合同的目的没有完全落空，这时，既要对不完全履行合同的当事人进行定金处罚，又不能使定金全部被罚
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民法典规定协议是否约定违约责任《民法典》规定协议是可以约定违约责任的，违约责任属于协议的内容之一。合同的内容主要是由当事人约定，包括：合同当事人的姓名或名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；违约责任及争议解决方法等。
2021.02.24 124 -
民法典能否约定惩罚性违约金惩罚性违约金是对守约方的保护，对违约方的一种惩罚，具体数额双方可以协商，但一般在劳动合同中很少用的惩罚性违约金，而其主要用于一般的民事合同中。
2021.02.18 178 -
保密协议能不能约定违约金用人单位如果与劳动者在保密协议中约定了竞业限制条款的，则能约定违约金。若劳动者遵守相关约定的，用人单位要向其支付经济补偿金；若劳动者违反约定的，则要按约定向单位支付违约金。
2020.05.24 182
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民法典中约定违约的情形有哪些
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的就算违约，不过因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任
2022-06-30 15,340 -
保密协议中能否约定违约金
用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条
2022-08-06 15,340 -
保密协议中能不能约定违约金
1、用人单位如果与劳动者在保密协议中约定了竞业限制条款的，则能约定违约金。 2、若劳动者遵守相关约定的，用人单位要向其支付经济补偿金；若劳动者违反约定的，则要按约定向单位支付违约金。 3、竞业限制的人
2022-11-12 15,340 -
民法典规定协议是否约定违约责任
根据我国民法典的有关规定，当事人可以在协议中约定违约责任，当事人没有约定违约责任的，可以根据民法典第第五百七十七条要求违约方承担违约责任。 《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，
2022-06-26 15,340
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01:06
不履行协议内容算违约吗不履行协议内容算违约。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，当事人在订立合同之后，负有全面履行合同的义务。应当按照合同约定的时间，地点，方式等履行义务。当事人未按照合同约定履行，或者不履行合同义务的，都属于违约行为，都需要承担违约责
1,390 2022.04.15 -
01:00
保密协议违约责任怎么约定保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法
3,238 2022.05.11 -
01:32
违约金约定不明怎么计算需要注意的是，合同的违约金约定不明确，和事先没有约定违约金是两种不同的情况。没有事先约定违约金的，就算对方存在违约行为，遭受损失的一方也不能主张违约金责任。但是，如果双方在合同中已经指明了违约金的适用情况，虽然没有约定具体的计算方式或者数额
1,513 2022.04.17
