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公司的五险有什么用

2021-12-22 16:28

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山西在线咨询顾问团

2021-12-22回复

专业分析:

五种保险的作用:1。养老保险是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金;2、医疗保险为医疗报销;3、失业保险为失业后的生活费;4、生育保险为生育报销及相关待遇;5、工伤保险为工伤、支付医疗费用或赔偿相关工伤待遇。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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广东律参律师事务所

“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工伤保险和生育保险完全由单位承担,因此这两种保险不涉及个人所得额扣税。但是,养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同承担的,个人缴纳部分一般由单位按月在职工工资中代扣代缴。五险的作用如下: 1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销所用,保障了职工的基本医疗需求; 3、失业保险是职工失业后,享受失业保险待遇,保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业; 4、生育保险是职工生育可以获得生育报销待遇,使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障,不至于因生育停止工作和陷入生活困境; 5、工伤保险是职工发生工伤,可以获得支付医疗费用和有关工伤保险待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

五险的功能: 1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄,可以领取养老金; 2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销; 3、失业保险是领取失业后的生活费; 4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇; 5、工伤保险是指在发生工伤事故时,支付医疗费用或工伤治疗赔偿金。

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