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合同附加条款有效吗？合同附加条款与合同内容没有冲突，也不违反法律法规的，是有效的。合同生效以后，对质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定的，可以指定补充协议或者附加条款，该条款对当事人有约束力。 根据2021年实施的《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，
2021.03.09 142 -
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劳动合同可以添加附加条款吗劳动合同是可以有附加协议的,可以对劳动者相关事项进行补充说明,应当遵照执行。劳动合同是劳动者与用人单位双方当事人签订的,如果双方当事人要订立劳动合同的,是需要满足法律规定的有效条件,劳动合同才有可能发生法律效力。
2020.12.04 650
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劳动合同附加条款是否有效
1、如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示，不违反法律的规定的，是有法律效力的。 2、劳动合同应当具备以下条款： (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (2)劳动者的姓名、
2022-06-12 15,340 -
合同附加条款有效吗
合同附加条款与合同内容没有冲突，也不违反法律法规的，是有效的。合同生效以后，对质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定的，可以指定补充协议或者附加条款，该条款对当事人有约束力。根据《民法典》第五百一
2022-05-12 15,340 -
合同附加条款有效吗?
附加条款是指合同双方当事人在基本条款的基础上，根据需要另行约定或附加的。用以扩大或限制基本条款中所规定的权利和义务的补充条款。 当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，补充合同的效力优于主合同的效力
2022-05-26 15,340 -
附加条款合同有效吗?
合同附加条款与合同内容没有冲突，也不违反法律法规的，是有效的。合同生效以后，对质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定的，可以指定补充协议或者附加条款，该条款对当事人有约束力。根据《民法典》第五百一
2022-06-21 15,340
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附条件合同在中国有效力吗附条件合同在中国是有效的受到法律保护的合同。根据法律的规定只要合同的内容是双方合意，并且不违反法律的强制性的规定都是合法有效的。附条件的合同，是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态，并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制
970 2022.04.17 -
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劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,588 2022.05.11
