工伤认定后的理赔原则有哪些
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工伤认定的基本原则：个人不缴费原则；集中管理原则；确定伤残和职业病等级原则；无责任补偿(无过失补偿)原则；区别因工与非因工原则；风险分担、互助互济原则；国家立法、强制实施原则；经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；区别直接经济损失与间接经济损失原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则；其他。
工伤认定的基本原则如下：个人不缴费；集中管理；确定残疾和职业病等级；无责任补偿；区别因工与非因工；风险分担、互助；国家立法、强制实施；经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合；区别直接与间接经济损失；一次性与长期补偿相结合。
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工伤认定的基本原则有哪些工伤认定的基本原则： 1、无责任补偿原则； 2、国家立法，强制执行原则； 3、风险分担、互助原则； 4、个人不缴费原则； 5、区分因工与非因工原则； 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合； 7、一次性补偿与长期补偿相结合的原则； 8、确
2022.04.14 358 -
工伤保险的认定原则有哪些1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7、一次性补偿与长期补偿相结合原则; 8、确定
2020.10.07 326 -
工伤认定应遵循的原则有哪些工伤认定应遵循的原则如下： 1、无责任补偿原则； 2、国家立法，强制执行原则； 3、风险分担、互助原则； 4、个人不缴费原则； 5、区分因工与非因工原则； 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合的原则； 7、一次性补偿与长期补偿相结合的原
2022.04.16 522
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2022-02-09 15,340 -
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2022-03-07 15,340 -
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工伤保险遵循以下十个原则： 1、无责任补偿（无过失补偿）原则； 2、国家立法、强制实施原则； 3、风险分担、互助互济原则； 4、个人不缴费原则； 5、区别因工与非因工原则； 6、经济赔偿与事故预防、职
2022-04-15 15,340 -
工伤认定需遵循哪些原则
工伤保险在认定工伤时应遵循以下十个原则： 1、无责任补偿(无过失补偿)原则 2、国家立法、强制实施原则 3、风险分担、互助互济原则 4、个人不缴费原则 5、区别因工与非因工原则 6、经济赔偿与事故预防
2022-06-13 15,340
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合同的原则有哪些根据我国《合同法》规定，合同的原则主要包括了下面几点： 1、平等原则，意思是合同双方具有平等的法律地位，一方不能将自己的意志强加给另一方，不能强迫对方接受合同条款； 2、合同自由原则，意思是当事人有权自由决定是否订立合同，不受任何人的强迫和
6,057 2022.04.15 -
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变更抚养的处理原则有哪些变更抚养的根本处理原则是有利于未成年子女利益。一般来说，无论是离婚协议还是法院作出的离婚判决、调解，都具有严格的约束力，双方都应当遵照履行。除非是双方能够协商一致或者是出现了法律规定的情形，有正当、合理的理由，才可以请求变更抚养权，否则变更
517 2022.04.17 -
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工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,323 2022.04.17
