上签了服务期，是不是要提前跳槽就要赔钱
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根据我国相关法律规定，对于劳动者签了保密协议的情形，其跳槽是可能要受到一定的限制的，但是其详情情形还是要参考签订的内容，但是对于劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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跳槽要赔偿违约金吗？跳槽违反服务期约定或者竞业限制约定的，约定向用人单位支付违约金。违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
2021.03.25 127 -
跳槽跳槽涨员工培训费需要多少员工培训完就跳槽违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
2020.10.20 126
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领导跳槽就不跟了吧~
领导这种生物，你尊敬他吧，他压榨你。你不理他吧，他给你穿小鞋。看你不爽的时候分分钟让你滚蛋，看你爽的时候，有疯狂的让你留下。这个行为我很难在其他地方找到合适的归纳，所以我只能统称为“渣” 带人离职说实
2022-05-17 15,340 -
领导跳槽就不跟了吧? ? ?
领导这种生物，你尊敬他吧，他压榨你。你不理他吧，他给你穿小鞋。看你不爽的时候分分钟让你滚蛋，看你爽的时候，有疯狂的让你留下。这个行为我很难在其他地方找到合适的归纳，所以我只能统称为“渣” 带人离职说实
2022-07-11 15,340 -
产假期间跳槽要陪公司钱吗
员工辞职根据法律的条例是需要提前一个月提出申请，并且她的申请要得到批准的情况下。因为她的合同没有到期。如果她强制跳槽可以根据合同的条款进行违约金赔偿。情况恶劣的话可以去劳动仲裁局那里备案，这是有法律规
2022-07-12 15,340 -
跳槽要不要跟老板赔违约金
跳槽违反服务期或竞业限制的，约定向用人单位支付违约金。违反服务期约定的违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。在竞争限制期间，劳动者不得在竞争单位就业，不得自行开业生产或经营类似产品，从事类似业务。
2021-11-06 15,340
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00:56
合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
1,040 2022.04.17 -
01:08
跳槽后公积金怎么对接跳槽后公积金的对接流程如下：1、市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并；2、市管转国管：个人提供银行查询单，提交给原单位，由原单位办理转移手续；3、国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并；4、国管转市管：国管单位离职后国管公积金分为
1,874 2022.05.18 -
00:56
签了离婚协议书是不是就离婚了签了离婚协议书并不意味着离婚，离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例，夫妻双方感情确实已经破裂的，可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议，并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时，根据民法典的规定，我国实行离婚登记
9,370 2022.06.24
