71岁的老人赡养费按多少比例给
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没有具体的规定，按照当地的生活水平进行给付。 《中华人民共和国民法典》第二十六条规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。构成上述关系的赡养义务人，应依法承担赡养责任，若被赡养人家庭人均月收入低于最低生活保障线时，赡养义务人应承担的赡养费按以下方法计算： (一)赡养费的计算。 首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。 (二)赡养费的给付。 实际给付额高于上述计算标准的，按实际给付额计算;实际给付额低于上述计算标准的，按上述计算标准计算。 (三)关于赡养费的具体给付标准。 可依据案情不同，给予赡养费的标准判决也可以不同 1、老年人的基本赡养费 可以设各地居民人均消费支出及各地低保补助为上、下限，结合赡养人收入m的比例(如20%左右)进行计算。即按赡养人收入一定比例所得数额(如m*20%)对照前述上、下限,如该数额在此区间内的则以该数额确定赡养费标准，如该数额高于或低于上、下限的,则以上限或下限确定为赡养费标准。 2、老年人生病发生的医疗费 除保险理赔外，其余费用应按医疗部门的票据额计入赡养费中; 3、因生病或年老体弱生活不能自理而子女无法照料的 应将护理费用计算在赡养费内，而这一费用将根据有关养老机构证明或当地一般雇佣人员标准计算; 赡养费应该是保证被赡养人的生活水平，一般不应低于当地的最低生活保障水平。具体给老人多少赡养费，要看子女的多少和子女自身的经济水平。在司法实践中，一般按子女收入的20%-30%的标准确定。
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从多少岁给赡养老人赡养老人从60岁开始。老年人是指六十周岁以上的公民。对于60岁以上或者没有生活能力或者子女经济独立时，子女要承担赡养义务，给老人提供经济上的供养、生活上的照料、精神上慰藉的义务，照顾老人的特殊需要。 根据《老年人权益保障法》第十四条的规定：
2020.11.08 165 -
老人多少岁的时候应该给赡养费给付赡养费在现实生活中通常是从父母六十岁左右开始。根据相关法律规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务，所以赡养父母是作为子女的法定义务，是符合社会善良风俗的道德行为。
2021.01.05 439 -
赡养费给多少岁赡养老人是没有年龄限制的。主要是根据老人的身体条件和经济状况来决定。我国婚姻法规定：子女对父母有赡养义务，无劳动能力的或生活困难的父母，有权利要求子女给付赡养费。无劳动能力一般是指父亲达到60周岁，母亲55周岁。
2021.02.18 133
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67岁的老人赡养费按多少比例给
没有具体的规定，按照当地的生活水平进行给付。 《中华人民共和国民法典》第二十六条规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。构成上述关系的赡养义务人，应
2023-07-30 15,340 -
73岁的老人赡养费按多少比例给
没有具体的规定，按照当地的生活水平进行给付。 《中华人民共和国民法典》第二十六条规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。构成上述关系的赡养义务人，应
2023-07-30 15,340 -
83岁的老人赡养费按多少比例给
没有具体的规定，按照当地的生活水平进行给付。 《中华人民共和国民法典》第二十六条规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。构成上述关系的赡养义务人，应
2023-07-31 15,340 -
77岁的老人赡养费按照多少比例给
没有具体的规定，按照当地的生活水平进行给付。 《中华人民共和国民法典》第二十六条规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。构成上述关系的赡养义务人，应
2023-07-29 15,340
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01:27
子女赡养老人的年龄应是多少岁我国婚姻法第22条明确规定了，父母对子女具有抚养的义务，而子女对父母具有赡养的义务。当父母年老的时候，或者父母变得没有劳动能力又没有生活能力的话，就有权利要求具有负担能力的子女承担赡养义务。具体来说，子女需要赡养父母，主要是指父亲达到60周
10,255 2022.04.15 -
01:48
离婚孩子赡养费给多少具体的抚养费金额，需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，如果需给付抚养费的一方当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付。如果要给付两个或者两个以上子女的抚养费的，金额可以在第一点规
1,428 2021.03.24 -
01:13
五险一金养老保险比例五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险
1,844 2022.04.17
