您的位置:法师兄 > 专业问答 > 职工因工伤复发导致死亡怎么办

职工因工伤复发导致死亡怎么办

2022-07-12 16:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-07-12回复

专业分析:

工伤后复发三五年死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确认定“因工外出期间”属于“工作时间”的一种特殊情形,并列举了三种情形:职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;职工受用人单位指派外出学习或者开会的活动期间;职工因工作需要的其他外出期间。关于职工因工外出期间的工伤认定,根据《规定》第五条第二款,只要不属于职工从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的,原则上都应当认定为工伤。

张神兵律师

广东律参律师事务所

死亡是由于职业病,那么就可以认定为工伤,即可以按照工伤的赔偿标准来执行 1、医疗费用:按医院出具的单据; 2、住院伙食费:按公司出差伙食补助的2/3支付; 3、工资:工伤医疗开始后至伤残鉴定做出期间,照常发放; 4、护理费:根据医疗机构的意见确定; 5、康复器具费:根据配置器具的机构意见确定; 6、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 7、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 8、一次性工亡补助金:48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

律师普法更多>>
  • 发生因工伤死亡事故怎么办
    发生因工伤死亡事故怎么办

    发生因工死亡立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。

    2020.02.24 92
  • 工作导致旧伤复发算工伤吗
    工作导致旧伤复发算工伤吗

    因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。

    2020.07.02 261
  • 职工因工死亡家属怎么办
    职工因工死亡家属怎么办

    职工因工死亡,家属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金,具体如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无

    2022.04.15 596
专业问答更多>>
  • 职工因工伤复发导致死亡的待遇规定

    1.《工伤保险条例》规定: 第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补

    2022-06-25 15,340
  • 职工因工作误诊导致死亡怎么办

    职工在上班期间内或上下班路上发生的人身损害,应认定为工伤,因为医院的误诊,造成员工死亡,则医院也应承担一部分责任。即该职工的死亡是由工伤和医院误诊两部分原因混同造成的。如果您是家属,可以向两方提起赔偿

    2022-03-19 15,340
  • 工地上因工作导致旧伤复发该怎么办

    根据工伤保险条例,依法属于工伤,第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受

    2022-03-17 15,340
  • 工伤事故导致死亡怎么办

    一、死者方可要求车方承担民事赔偿责任;也可按请求工伤保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇。 二、死者方已获得车方民事赔偿的,工伤保险经办机构及用人单位不再支付工伤保险待遇;但车方赔偿的总额低于

    2022-01-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤死亡怎么办 01:00
    工伤死亡怎么办

    因工死亡的劳动者,单位需要支付医疗费,包括治疗费和药费。死者如果住院的,要支付住院期间的护理费,还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等,还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平

    1,074 2022.05.11
  • 工伤死亡怎样办理 01:08
    工伤死亡怎样办理

    首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生

    2,428 2022.04.15
  • 工地因工死亡应该怎么赔偿 01:06
    工地因工死亡应该怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本

    940 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?