故意伤害保险公司理赔问题
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非故意伤害应为过失伤害，是重伤以上追究刑事责任，过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。故意伤害罪的认定标准有以下几点： 1、从犯罪的主观上来讲犯罪的实施者是故意的而且处于非法的目的而实施的行为; 2、从侵害的客体上来看，侵犯的是他人的人身权利，并且从身心上造成了他人的损伤; 3、故意伤害罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。 (1)要有损害他人身体的行为; (2)损害他人身体的行为必须是非法进行的; (3)损害他人身体的行为必须已造成了他人轻伤以上的损害，才能构成本罪。
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公司不给交社保意外伤害责任赔偿问题如果公司不按照规定给员工缴纳社会保险，员工工伤后的赔偿由用人单位全部承担。用人单位为劳动者缴纳社保时，劳动者受伤时，如果是属于工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地
2020.10.20 204 -
故意伤害罪赔偿标准的问题造成他人轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪。赔偿没有固定标准，一般包括受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支
2020.05.15 181 -
审理故意伤害罪应注意的问题审理故意伤害罪应注意的问题有： 1、对于没有造成轻伤的，不能以故意伤害罪定罪处罚； 2、对伤情程度介于轻、重伤边缘的案件，在处罚时要慎重； 3、注意行为人的主观心态是否为故意等。
2020.06.08 123
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工伤保险公司理赔问题
比较麻烦，首先需要到劳动部门申请认定工伤，然后再进行劳动能力障碍鉴定（也是到市劳动部门），根据工伤等级，可以要求医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、
2022-02-20 15,340 -
故意伤害赔偿问题
1应该定为几级伤残只有先做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额。不能主观给你定几级 2.医疗费，误工费，护理费，伙食补助，交通费，伤残赔偿，精神损害赔偿。 医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭
2022-08-16 15,340 -
故意伤害保险公司怎么赔偿
故意伤害案，有保险是可以让对方赔偿医疗费的。 根据我国《刑事诉讼法》第九十九条规定被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。 被害人死亡或者丧失行为能力的，被
2022-10-11 15,340 -
死亡事故保险公司理赔的问题
这个是要根据具体情况分析，交强险保障的是因被保险车辆发生事故导致的人身和财产损失，但是不保障被保险人。但是车主如果购买了车上人员责任险则可以得到理赔。 车上人员责任险，即车上座位险，是即车上人员责任险
2022-11-14 15,340
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故意伤害能保释吗故意伤害如果没有出现被害人死亡等重大情节，情节轻微，可能判处的刑罚较轻的，可以保释。保释一般指取保候审，故意伤害类案件可以取保候审。公安机关、检察院、人民法院都有取保候审的决定权，会根据被取保候审人的社会危险性，经济状况、案件性质、情节，可
1,183 2022.04.17 -
00:49
公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,513 2022.04.17 -
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公司车保险怎么理赔公司车保险的理赔流程如下： 1、在出险后48小时内报保险公司，否则保险公司有权拒绝赔偿； 2、因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前，必须经保险公司定损； 3、发生交通事故的保险车辆，车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免
3,887 2023.01.04
