企业改制合同工怎样工作
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集体企业改制为股份合作制企业的工作程序如下： 1、改制企业征得资产所有权人或资产所有人代表（企业上级主管部门）的书面同意，拟定改制方案； 2、改制企业召开职工（代表）大会，通过改制方案，并形成书面决议； 3、填报企业名称申请书，到企业登记机关申请企业名称预先核准，并领取企业名称预核准通知书； 4、申请评估立项，在企业清产核资的基础上，委托有资格的评估机构进行资产评估； 5、上报有关材料； 6、审批机构审批； 7、办理设立登记各项手续。
集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障。
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