工伤赔偿怎么分期付?
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工伤赔偿九级的,工伤保险基金赔付因工伤发生的下列费用: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 (二)住院伙食补助费 (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费 (四)安装配置伤残辅助器具所需费用 (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金 (八)劳动能力鉴定费。 用人单位赔付因工伤发生的下列费用: (一)治疗工伤期间的工资福利 (二)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿金怎么支付
工伤赔偿金按以下情形支付: 一、仅经过工伤认定的 只能向用人单位和工伤保险基金要求支付工伤保险待遇,不能要求支付伤残待遇。 具体为工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费。用人单位支付停工
2020.10.01 96 -
10级工伤赔偿分几次赔付?
1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。所以是分两次到账的。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,
2020.01.11 74 -
工伤赔偿的钱怎么支付?
原则上,工伤赔偿由工伤保险基金支出,但是如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险,导致员工无法依法享受工伤保险的,那么本应由工伤保险基金支付的费用就应当由用人单位支付。此外工伤职工在停工留薪期间的工资福利待遇,一律是由用人单位支付的。
2020.10.21 292
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工伤赔偿分期支付
工伤赔偿协议书分期付的主要内容是: 甲方(单位):**有限公司地址:****2号 法定代表人:*** 乙方(工人):***身份证号:**** 乙方于20XX年05月18日在甲方XX车间发生工伤事故,经
2022-08-11 15,340 -
工伤赔偿要分期付款怎么办?
工伤赔偿公司要分期付款的话,可以签协议、以下可供参考: 甲方(单位):**有限公司地址:****2号 法定代表人:*** 乙方(工人):***身份证号:**** 乙方于20XX年05月18日在甲方XX
2022-08-17 15,340 -
工伤赔偿不同意分期付怎么办
协商同意,可以分期支付;如果对方不同意分期支付,你方又不能一次性拿出全款赔付,执行庭也没有办法。即使在法院判决后的执行阶段,你们仍然可以达成分期支付协议。以上就是关于工伤赔偿不同意分期付的说法
2022-06-30 15,340 -
分期付工伤赔偿协议书怎么写
工伤哪有什么分期付款哦,根据工伤条例及劳动法,工伤后由公司开具证明,公司直接会处理,你不用担心,反正你不用花一分钱,工伤期间,工资照发,如因工伤导致伤残,可按相关法律索取赔偿。
2023-07-28 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序:发生工伤后,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话,工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后,在医疗终结或者医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级,然后根据鉴定结
624 2022.04.17 -
00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体
2,198 2022.04.17 -
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工伤期间被辞退怎么赔偿工伤期间被辞退的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。 1、用人单位法律规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权利要求继续履行劳动合同,用人单位就应当继续履行; 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
1,316 2023.02.01