工伤赔偿怎么分期付？
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工伤赔偿九级的，工伤保险基金赔付因工伤发生的下列费用： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 (二)住院伙食补助费 (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费 (四)安装配置伤残辅助器具所需费用 (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 (八)劳动能力鉴定费。 用人单位赔付因工伤发生的下列费用： (一)治疗工伤期间的工资福利 (二)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿金怎么支付工伤赔偿金按以下情形支付： 一、仅经过工伤认定的 只能向用人单位和工伤保险基金要求支付工伤保险待遇，不能要求支付伤残待遇。 具体为工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费。用人单位支付停工
2020.10.01 117 -
10级工伤赔偿分几次赔付?1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。所以是分两次到账的。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，
2020.01.11 113 -
工伤赔偿的钱怎么支付？原则上，工伤赔偿由工伤保险基金支出，但是如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险，导致员工无法依法享受工伤保险的，那么本应由工伤保险基金支付的费用就应当由用人单位支付。此外工伤职工在停工留薪期间的工资福利待遇，一律是由用人单位支付的。
2020.10.21 330
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工伤赔偿分期支付
工伤赔偿协议书分期付的主要内容是： 甲方(单位)：**有限公司地址：****2号 法定代表人：*** 乙方(工人)：***身份证号：**** 乙方于20XX年05月18日在甲方XX车间发生工伤事故，经
2022-08-11 15,340 -
工伤赔偿要分期付款怎么办？
工伤赔偿公司要分期付款的话，可以签协议、以下可供参考： 甲方(单位)：**有限公司地址：****2号 法定代表人：*** 乙方(工人)：***身份证号：**** 乙方于20XX年05月18日在甲方XX
2022-08-17 15,340 -
工伤赔偿不同意分期付怎么办
协商同意，可以分期支付；如果对方不同意分期支付，你方又不能一次性拿出全款赔付，执行庭也没有办法。即使在法院判决后的执行阶段，你们仍然可以达成分期支付协议。以上就是关于工伤赔偿不同意分期付的说法
2022-06-30 15,340 -
分期付工伤赔偿协议书怎么写
工伤哪有什么分期付款哦，根据工伤条例及劳动法，工伤后由公司开具证明，公司直接会处理，你不用担心，反正你不用花一分钱，工伤期间，工资照发，如因工伤导致伤残，可按相关法律索取赔偿。
2023-07-28 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
797 2022.04.17 -
00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,389 2022.04.17 -
00:54
工伤期间被辞退怎么赔偿工伤期间被辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。 1、用人单位法律规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权利要求继续履行劳动合同，用人单位就应当继续履行； 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
1,550 2023.02.01
