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在工厂上班做坏产品怎么赔偿在生产过程中生产出残次品只要不是主观故意的就不要全价赔偿，但是按照相关规定是要进行一定赔偿的，按照《劳动法》规定的最高赔偿额是该产品的20%价值而且不得超过该员工当月工资的20%。
2020.03.23 1,235 -
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员工造成公司损失是按成本价还是零售价赔偿？
是按成本价，因为零售价是多计算预期利润，而为取得该利润所付出的成本，不应该由当事人承担。
2022-10-09 15,340 -
零售价不能超过进价的多少
法律未有规定售价不高于进价的多少，法律仅规定不能倾销，即商品的销售价格不能低于成本价，只有一些商品超过市场价格的数倍或超出政府指导价浮动幅度制定价格的属于违法行为。国家实行并逐步完善宏观经济调控下主要
2022-07-19 15,340 -
员工把产品做坏了怎么办
根据你的陈述，你的这种情况属于严重失职，造成用人单位损失的情形。但该损失是否构成严重损害，尚不确定。损害程度要根据用人单位多生产的产品的价格、能否另行销售等情况综合确定；同时应考虑劳动合同的约定及经民
2022-03-19 15,340 -
小产权房能怎么买卖,一零年学校按市场价出售的
本人想在县城买套，规模不大，应该注意哪些问题。自己打算常住。
2022-09-14 15,340
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01:25
生产、销售伪劣产品罪能取保吗生产、销售伪劣产品罪在情节比较轻的情况下，是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关
1,920 2022.04.15 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
895 2022.04.17 -
01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
1,087 2022.06.22
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