不住院申报工伤有哪些具体的规定啊?
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债权申报期限的规定: 1、自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月; 2、未到期的债权,在破产申请受理时视为到期; 3、债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权; 4、债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据。
工伤认定申请的具体程序为: 1、申请; 二、审核; 三、受理; 四、调查核实; 五、行政决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 六、送达。
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工伤住院需要住多长时间?有没有具体规定?
工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
2020.11.23 259 -
工伤认定有哪些具体的时效规定
工伤认定时效的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;其他。
2020.07.22 118 -
工伤工伤申报主体都有哪些
工伤的申报主体是用人单位与工伤职工或者其直系亲属、工会组织。如果单位依法在三十日内为职工申报工伤的,其他主体不需要去申报;如果单位不按规定申报的,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内可以去依法申报。
2020.02.16 100
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员工去世可以不工伤申报么?有哪些具体的规定啊?
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政
2022-08-01 15,340 -
第二次工伤申报有哪些具体的法律规定啊?
法院二审认为,解除或者终止劳动关系和工伤保险关系是工伤职工一次性享受工伤保险长期待遇的基本条件,由于劳动能力鉴定结论与工伤保险待遇紧密相关,如果劳动者在解除或者终止劳动关系和工伤保险关系后,还可以进行
2022-08-01 15,340 -
没有住院怎样申报工伤啊?具体要怎样做的啊?
1、没有住院的工伤只是医疗费不能做报销,但是可以向公司主张停工留薪期间的工资,伙食补助,工资,有找人护理的,还可以主张其护理费,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等;
2022-07-29 15,340 -
杭州工伤申报申请报告,具体有哪些规定?
申请劳动能力鉴定,应该准备的材料,鉴定部门当时就应该给你一个告知书。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:“本人工资”是指全额工资,是指工伤发生时的工资,不是解除劳动合同时的工
2022-07-26 15,340
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01:19
申报工伤要哪些材料
根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料;工伤认定申请表,因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同,如果没有劳动合同可以
880 2022.07.02 -
01:04
人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
人被打伤住院了可申请一下赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误
3,248 2022.05.11 -
01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目,主要包括: 首先,赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金,一般标准为10个月的工资。 其次,是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金,标准为15个月工资,这项费用在职工提出离职申请,或者劳动合同到期时进行赔
1,812 2022.04.15