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一般哪些情形下法定解除劳动合同?

2022-07-19 16:10

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2022-07-19回复

专业分析:

用人单位劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位过失性辞退;非过失性辞退;经济性裁员;其他。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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