试用期内员工福利待遇具体有哪些?
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在试用期内员工福利待遇包括:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;用人单位为其缴纳社会保险费;企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金;其他。
试用期员工福利待遇:用人单位应当自用工之日起三十日内为其办理社会保险登记,缴纳社会保险费;工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;其他。
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员工试用期福利待遇有哪些
试用期的员工享有下列福利待遇:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;用人单位为其缴纳社会保险费;企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;根据国家和当地政策法规,为员工缴
2020.12.24 210 -
试用期员工有哪些福利待遇
试用期员工福利待遇:用人单位应当自用工之日起三十日内为其办理社会保险登记,缴纳社会保险费;工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;其他。
2020.04.27 595 -
试用期员工福利待遇有哪些
试用期员工福利待遇有缴纳社会保险和住房公积金,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 《劳动合同法》第二十条规定
2020.09.12 130
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试用期内员工福利待遇具体有哪些
在试用期内员工能享受以下福利待遇:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;用人单位为其缴纳社会保险费;企业根据出勤情况为普通员工提
2022-07-19 15,340 -
在试用期内员工福利待遇具体都有哪些
在试用期内员工能享受以下福利待遇:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;用人单位为其缴纳社会保险费;企业根据出勤情况为普通员工提
2022-06-25 15,340 -
试用期内员工福利待遇有哪些
1、在试用期内员工能享受以下福利待遇:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;用人单位为其缴纳社会保险费;企业根据出勤情况为普通员
2022-11-09 15,340 -
员工在试用期内有哪些福利待遇
试用期内员工福利待遇包括:工资不得低于同一岗位最低工资或劳动合同约定的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准;用人单位缴纳社会保险费;企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;根据国家和地方政策法规
2021-12-29 15,340
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