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单位有权向员工打复印件吗

2022-10-29 01:32

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2022-10-29回复

专业分析:

关键是看用于做什么如果是正常的申报什么资料,是没有问题的。

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章法律师

广东律参律师事务所

职工引发的打架,如果是他们自己的原因而导致的,单位是不需要因此而承担相应的法律责任的。员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于公平原则,要求公司给予相应补偿,也即是说可以申请工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

将原件的照片拍照然后打印出来的,属于复印件的一种,是间接证据,可以间接的证明原件的存在和原件的内容。但是证明力要比原件的证明力要弱,在民事诉讼中,对方当事人明确承认了该照片和扫描件的真实性的,否则还需要拿出其他证据佐证。 根据《民事诉讼法》第七十条的规定,书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本。 提交外文书证,必须附有中文译本。

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