人事部信访工作规定第9条是如何规定的?
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董事会的职责：召集、执行股东会会议，并向股东会报告工作；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；制订公司增减资以及发行公司债券的方案；制定公司的基本管理制度等。
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工作违规受工伤认定是如何规定的工作违规受工伤认定的规定有：之间没有任何联系，只要是符合工伤条例中应认定为工伤的情形，不论工伤事故是不是由于职工违规操作造成的，都应该认定为工伤。
2020.01.30 84 -
依法分类处理信访诉求工作规则规定根据《依法分类处理信访诉求工作规则》的规定，为了进一步规范依法分类处理信访诉求工作，保障合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果，各级行政机关应当对信访诉求进行分类。
2020.02.15 607 -
工作时间是如何规定的？在我国关于劳动者工作时间的规定如下： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时； 2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时； 3、用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班工资。
2020.09.20 126
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人事部信访工作规定第二十三条内容是些什么?
违反《信访条例》和本规定，将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发人员或者单位的，依法给予行政处分；对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐
2022-09-05 15,340 -
信访办理的工作规定
国家机关对所受理的信访事项，应当按以下方式办理：（一）信访人反映的情况，提出的建议、批评和意见，有利于国家机关改进工作、完善公共服务、促进国民经济和社会发展的，有关国家机关应当认真研究论证、积极采纳，
2022-01-30 15,340 -
民政信访工作办法第二十三条是怎样规定的?
信访事项应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的，经本级民政部门负责人批准，可以适当延长办结期限，但延长期限不得超过30日，并应当告知信访人延期理由。
2022-09-05 15,340 -
信访工作人员在信访工作中应遵守哪些规定
信访工作人员在信访工作中，应当遵守下列规定：(一)文明接待，尊重信访人，不得刁难和歧视信访人。对依法不予受理的信访请求，应当告知信访人并做好解释、疏导工作;(二)按照信访工作的处理程序，依法及时处理信
2022-03-22 15,340
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工程保修期如何规定根据《建设工程质量管理条例》，建设工程质量保修金是指建设单位和承包人在建设工程合同中约定的在保修期和保修范围内修复工程质量缺陷的资金。建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的，建设单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。建设工程
6,501 2022.04.15 -
00:55
侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社
789 2022.04.25 -
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继承人顺序如何规定首先，按照现行法律规定，遗嘱的效力小于遗赠扶养协议，大于法定继承。也就是说，继承开始之后，首先要看被继承人是否留有遗赠扶养协议，如果有的，与之签订遗赠扶养协议的一方是最先有继承权利的人；其次，要看被继承人是否留有遗嘱，再按照遗嘱内容确定各继
977 2022.04.17
