工伤与民事侵权双重赔偿判例解释
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因第三人侵权造成受害人工伤的，工伤与侵权赔偿可以兼得。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
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民事侵权赔偿与工伤伤残赔偿区别民事侵权行为是指非法侵害他人的合法权利和利益，依法应承担民事责任的行为，需要赔偿的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2020.10.12 223 -
侵权赔偿与工伤保险赔偿是否双赔对于工伤赔偿和侵权赔偿是否可以同时主张这一问题，目前我国立法尚未明确，司法实践中各地法院均持肯定态度，赞同和支持当事人同时主张的请求。但是，对已经获得第三人侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费
2020.01.11 182 -
工伤保险赔偿与侵权赔偿是否双赔因为第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目，工伤保险基金或者用人单位不再支付。
2021.01.06 147
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工伤与民事侵权双重赔偿判例的赔偿意见是啥
(1)工伤医疗及康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，辅助器具的安装、配置待遇等 (2)停工留薪期待遇职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变生活不能自理的还可享受护理待遇 (
2022-07-02 15,340 -
工伤与民事双重赔偿吗
因为第三人侵权认定为工伤的，可以兼得，但工伤保险不赔偿工伤医疗部分。其他情形，不能兼得。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基
2022-07-04 15,340 -
工伤侵权双重赔偿
工伤赔偿是指与用人单位存在劳动关系，因工受伤获得的赔偿。 一般侵权赔偿有劳务关系、雇佣关系中受到伤害后获得的赔偿，交通事故中受到伤害获得的赔偿等情况。 1.工伤赔偿标准要比一般侵权赔偿标准高很多、很多
2022-08-11 15,340 -
工伤保险与侵权赔偿是否双重赔偿
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份--工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。基于双重主体身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险赔偿，同时还有权向侵权人主
2022-03-15 15,340
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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳
1,787 2022.04.17 -
00:52
交通事故和工伤可以双重赔偿吗根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险
1,909 2022.04.17 -
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
923 2022.04.17
