您的位置:法师兄 > 专业问答 > 右脚大拇指骨折十级伤残能赔多少钱

右脚大拇指骨折十级伤残能赔多少钱

2022-10-18 19:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-10-18回复

专业分析:

九级伤残赔偿标准一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元.一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

按照情况严重可以算九级或十级伤残,可以领取七到十一个月的工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

脚大拇指骨折不构成伤残。享受工伤待遇。暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

律师普法更多>>
  • 左脚大拇指骨折算十级伤残吗
    左脚大拇指骨折算十级伤残吗

    劳动者的左脚大拇指趾骨骨折,如果骨折愈合后无功能障碍或有轻度功能障碍,算十级伤残。其所在的用人单位应当及时为劳动者申请工伤认定和依法去获取工伤赔偿。

    2020.07.24 352
  • 左脚大拇指趾骨骨折算十级伤残吗
    左脚大拇指趾骨骨折算十级伤残吗

    是否构成十级伤残要根据伤残鉴定结果确定。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重。

    2020.10.13 275
  • 工伤脚大拇指骨折能赔多少
    工伤脚大拇指骨折能赔多少

    工伤脚大拇指骨折的赔偿数额,要依据伤情鉴定结果而定,如果造成伤残的,要依据伤残的等级确定赔偿数额。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔

    2020.10.11 672
专业问答更多>>
  • 右脚大拇指骨折九级伤残赔偿多少?

    九级伤残赔偿标准一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×255

    2022-10-09 15,340
  • 右脚脚大拇指骨折工伤鉴定为几级能赔多少钱?

    【法律意见】1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论

    2022-03-07 15,340
  • 右脚脚大拇指骨折工伤几级伤残

    如果按工伤来评定,最多9级伤残。要赔偿以下损失: 1、停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、住院伙食补助费:按因公出差的伙食补助标准的70%发给。 3、生活护理费依照护理等级分别按

    2022-03-19 15,340
  • 右脚脚大拇指趾头骨折工伤鉴定为几级伤残能赔多少钱

    估计构成七级伤残,依照《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为

    2022-02-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    3,202 2022.04.17
  • 哪些骨折能鉴定为十级伤残 01:08
    哪些骨折能鉴定为十级伤残

    伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,

    6,738 2022.04.15
  • 工伤骨折赔多少钱 01:27
    工伤骨折赔多少钱

    一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的,一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月;一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用

    1,247 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?