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招用童工怎么处罚招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部
2020.09.24 123 -
怎么处罚招用童工公司非法招用童工的处罚：由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，处以罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停业或者吊销营业执照，并处罚款；其他。
2020.03.15 165 -
哪些行为属于招用童工，招用童工该如何处罚童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处
2020.05.23 118
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怎样处罚招用童工的
《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处
2021-12-04 15,340 -
餐厅招用童工怎样处罚的
1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六
2022-06-25 15,340 -
非法招用童工可怎样处罚
不仅直接招用童工的单位需要承担法律责任，为童工介绍就业者也需要承担法律责任。《禁止使用童工规定》第7条规定：“单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000
2022-07-16 15,340 -
怎么处罚招用童工
1、由劳动行政部门责令用人单位改正，每招收一名童工每月处5000元罚款；如果情节严重的，由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。 2、法律依据；《禁止使用童工规定》 第六条用人单位使用童工的，由劳动
2022-07-20 15,340
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醉酒驾驶该怎样处罚醉酒驾驶行为可能触犯危险驾驶罪，驾驶人若被法院认定危险驾驶，将会被判处拘役，并处罚金。 醉酒驾驶，是指驾驶人的血液酒精含量，达到了每100毫升有80毫克以上的酒精。虽然危险驾驶只是轻微的刑事犯罪，没有有期徒刑、无期徒刑、死刑等刑罚档次。但是
1,122 2022.04.17 -
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使用童工怎么判刑根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依
1,039 2022.05.11 -
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参与赌博应该怎么样处罚根据我国法律的相关规定，参与赌博的处罚标准为： 一般情况下，以营利为目的，参与赌博或者为赌博提供条件的人，处五日以下拘留或者五百元罚款处理；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。我国刑法对于赌博罪的相关规定，赌
1,478 2022.04.17
