伪造劳动合同一般要承担什么法律责任
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伪造的劳动合同是无效的,如果劳动合同是作为重要的证据提交的,劳资双方造假的劳动合同就属于伪造证据,人民法院可以根据情节的严重予以惩罚,假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件,在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责任的。
伪造劳动合同要承担下列法律责任:如果导致合同无效的,需要按照自己的过错向对方承担赔偿责任;如果劳动者已经付出劳动的,用人单位仍然需要依法向其支付劳动报酬。
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请问伪造劳动合同要承担什么法律责任
伪造的劳动合同是无效的,如果劳动合同是作为重要的证据提交的,劳资双方造假的劳动合同就属于伪造证据,人民法院可以根据情节的严重予以惩罚,假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件,在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责任的。
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