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公司拖欠社保,找哪个部门投诉

2022-07-17 10:20

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2022-07-17回复

专业分析:

1.到当地社保局劳动监察大队投诉;2.到当地政府投诉;3.到当地法院起诉。 2.社保投诉所需材料: 1.身份证明(户口簿首页、本人页、身份证,上述证件的原件及复印件。户口类型不明确的,即未明确注明户口类型为农业或非农业的,需户口所在地派出所出具相关证明); 2.投诉举报期间劳动关系证明(劳动合同或单位劳动关系证明或确认劳动关系的法律文书) 3.工资收入(工资表或银行代发工资明细) 4.其他证明存在劳动关系以及可以确定缴纳社会保险费基数的材料 5.填写完整的《举报、投诉社会保险缴费情况登记表.docx》 社会投诉办事流程: 1.材料携带齐全到稽核科信访接待四号窗口办理登记手续; 2.经审核立案后,稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》; 3.稽核人员对被稽核单位进行稽核检查,留存相关材料; 4.依据法律、法规及检查结果,向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》; 5.落实稽核整改结果。

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拖欠工资需要找劳动监察部门投诉,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

罗丹律师

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拖欠工资可以到单位所在地的人民政府劳动行政部门进行投诉,根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,企业拖欠员工工资的,劳动行政部门将对该企业进行警告,责令其改正,支付工资以及经济补偿金。还可以直接申请劳动仲裁。

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