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劳务派遣工转正一般在多长时间

2021-12-24 20:24

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内蒙古在线咨询顾问团

2021-12-24回复

专业分析:

被派遣劳动者本身就是正式员工,没有所谓的正式年限,但被派遣劳动者与劳动派遣单位形成劳动关系,与用人单位(被派遣单位)不构成劳动关系。《劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定终止与劳动派遣单位的劳动合同。《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用人单位劳动者同工同酬的权利。用人单位没有类似岗位劳动者的,应当参照用人单位所在地相同或者类似岗位劳动者的劳动报酬确定。《劳动合同法》第六十一条规定,劳动派遣单位跨地区派遣劳动者的,按照用人单位所在地的标准执行劳动报酬和条件。

法律依据:

《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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