您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没加班,领导说爱干不干,不干滚蛋,是否违反?我能怎么做?

没加班,领导说爱干不干,不干滚蛋,是否违反?我能怎么做?

2022-10-16 15:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

领导干部赌博的,轻则构成治安管理处罚法规定的行政违法行为,重则构成刑法规定的犯罪行为,还将受到本单位处分。

律师普法更多>>
  • 领导干部配偶能做生意吗
    领导干部配偶能做生意吗

    领导干部家属可以经商,但不得违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动。

    2020.06.06 1,921
  • 不干了老板说不给我工资怎样办干的饭店
    不干了老板说不给我工资怎样办干的饭店

    饭店老板不发工资的处理方式: 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 4、劳动者

    2020.09.28 629
  • 领导干部收什么不是受贿
    领导干部收什么不是受贿

    领导干部收未明显超出正常礼尚往来的财物的,不是受贿。

    2020.01.03 201
专业问答更多>>
  • 请病假不批我说我不干了店里说不干了不给工资

    建议及时协商解决,协商不成申请劳动仲裁

    2022-10-06 15,340
  • 领导不批年假干什么

    员工享受年休假是员工的权利,如果单位领导不准假,那么就可以要求单位支付年休假时间内的加班费,按照休息日加班计算。如果没有批准年休假,也没有工资补偿就可以向劳动仲裁进行维权了。 单位应当根据生产、工作的

    2022-04-04 15,340
  • 加班后不干就被罚款是违反劳动法吗

    《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要

    2022-04-08 15,340
  • 怎么拒绝加班不干了

    当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: 1、用人单位是否存在主观恶意; 2、用人单位是否足额支付了加班工资。 只有当这两个因素同时都满足时,

    2022-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 两违办是干什么的 00:59
    两违办是干什么的

    两违办是管理违法占地、违法建设的单位。具体工作职责如下:1、宣传土地、规划、建设相关的政策和法律法规;2、负责街道行政区域内用地、规划、建设的日常巡查和监管;3、负责辖区内土地管理和规划建设的审查工作;4、负责对辖区内违法违规用地建设行为,

    7,115 2022.04.17
  • 干活没有签合同不给钱怎么办 00:57
    干活没有签合同不给钱怎么办

    如果双方是劳动关系,则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉,要求用人单位支付劳动报酬,进一步地可以申请劳动仲裁主张权利;不是劳动关系而是其他民事合同关系,例如劳务关系,则可以向法院提起民事诉讼,要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合

    3,817 2022.05.11
  • 辞职不干了工资不给了怎么办 00:47
    辞职不干了工资不给了怎么办

    辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向

    1,800 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?