您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公务员员工休息期间或者休息期间,或者偶尔休息时,可享受探亲假吗

公务员员工休息期间或者休息期间,或者偶尔休息时,可享受探亲假吗

2022-03-24 11:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-03-24回复

专业分析:

依照《国务院关于职工探亲待遇的规定》,表面上看是没有路程限制,只规定“不能在公休假日团聚的”,可享受探亲假。但“不能在公休假日团聚”如何把握,通常是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天,《规定》是1981年制定的,当时公休假日一周只有一天休息时间,且当时一般的交通工具为汽车或火车,据此可推算出相应的路程限制。各地把握尺度不同,一般把握在500公里以上,但各地把握尺度不同,起码一两个小时的路程,即100公里以内的不能享有探亲假,当然单位认为只要是不在同一个城市就可以的话也没问题。工作一年后,如果与父母不在一个城市的,未婚的每年可休一次探亲假,已婚的每四年可休一次探亲假,假期为20天(包括期间的节假日在内);如果是与配偶不在一个城市,则每年均可休一次探亲假,假期为30天。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

休息探亲假后可休息年休假,年休假和探亲假不冲突。事业单位工作满一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶、父母的待遇。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

休过了探亲假还可以再休带薪年休假,年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;其他。

律师普法更多>>
  • 孕期员工是有休息的时间吗
    孕期员工是有休息的时间吗

    劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因本人原因到新用人单位工作的,一般需要重新计算,你可以咨询单位。

    2020.04.04 179
  • 孕期员工是有休息的时间吗?
    孕期员工是有休息的时间吗?

    职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    2020.11.24 229
  • 公务员休息多长时间请病假
    公务员休息多长时间请病假

    国家层面并无具体规定。病假及期间待遇具体由各省人社部门制定。一般不超过2个月,最长不得超过1年。超期仍不上班的,按辞退或者解聘处理。经鉴定,丧失劳动能力的,办理退休(职)手续。

    2020.10.05 262
专业问答更多>>
  • 劳动者休假时,劳动者休息期间或者因年休假增加的,如何计算年休假

    有休息日的不计算进年休假,年休假额外增加的。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日

    2022-01-26 15,340
  • 年休假期间公司安排员工休息吗

    公司的做法是合理的。理由如下:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;第五条规定单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1

    2022-03-20 15,340
  • 员工探亲假期应该休息多少天

    职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的

    2022-02-21 15,340
  • 休息探亲假后是否可休息年休假

    休过了探亲假还可以再休带薪年休假,年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满2

    2022-06-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工休产假期间社保费怎么扣 00:50
    员工休产假期间社保费怎么扣

    员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员

    6,971 2022.05.11
  • 9月休息日的安排时间表2021 00:58
    9月休息日的安排时间表2021

    9月休息日的安排时间表2021如下:9月19日至9月21日放假。9月18日(周六)上班。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重

    3,543 2022.04.12
  • 探亲假不让休违法吗 01:10
    探亲假不让休违法吗

    探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予

    3,004 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?