哺乳假会不会影响年终奖
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流产假不会影响年终奖。假期具体时间如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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工伤好了会不会影响年终奖如果工伤职工符合用人单位规定的领取年终奖的条件，则工伤不会影响年终奖；如果不符合的，则会产生影响。年终奖一般不包括在职工的原工资福利待遇中，所以是否会产生影响要看单位对年终奖的具体规定。
2020.02.04 123 -
工伤对奖金或年终奖会不会有影响工伤对奖金或年终奖没有影响。根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作事故受伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期间不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能
2022.04.12 1,337 -
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员工请哺乳假年终奖怎么算，会不会影响年终奖？
不会影响。哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的职场妈妈，在每天的工作时间内享有两次哺乳时间，每次30分钟，合共1小时
2022-07-26 15,340 -
员工哺乳假影响年终奖吗
哺乳假并非强制性的，需要公司同意。公司同意的情况下应该按照平时工资的80%支付工资，不同意的则可以作为事假处理，即没有工资。所以公司也没有错。 国家明文规定，女职工不因休产假而受到不公正待遇。因此以职
2022-07-15 15,340 -
哺乳假影响年终奖一直都不敢申请哺乳假期的
一般情况下休哺乳假是不会影响到年终奖的，即使是二胎也不会有太大的影响，所以妈妈们可以放心的休假了。 哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间
2022-07-01 15,340 -
哺乳假对员工年终奖有影响吗
哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的职场妈妈，在每天的工作时间内享有两次哺乳时间，每次30分钟，合共1小时的哺乳假。
2021-04-01 15,340
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01:03
哺乳期犯法会不会拘留哺乳期一般不会被拘留。哺乳期妇女的处罚如下： 1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法，只作出行政拘留处罚，但不执行行政拘留处罚； 2、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审； 3、被判处无期徒
2,840 2022.05.11 -
01:36
哺乳期离婚宝宝会判给谁一般情况下，哺乳期离婚的，宝宝会判由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法院在判决孩子抚养权归属时，应当符合最有利于未成年人健康成长的原则。在该原则之下，《民法典》进一步规定了，未满两岁的孩子，以判决由母亲直接抚养为原则。
1,670 2022.04.17 -
01:23
婚内出轨会不会影响离婚财产分割婚内出轨并不会影响离婚财产的分割，因为我国婚姻法及相关法律法规中，均没有因一方出轨则另一方可以多分财产的规定。虽然很多人无法理解，但在法律上，如果出轨是一夜情、嫖娼甚至有婚外恋，都不属于严重的过错，只有重婚和与他人同居的行为才构成离婚过错，
1,017 2022.04.12
