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工伤赔偿标准具体有哪些?我舅舅的工伤

2022-09-03 17:06

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2022-09-03回复

专业分析:

保险申报及待遇拨付程序1,参保单位职工发生工伤(亡)时,由单位填制《职工工伤(亡)事故情况快报表》四份,24小时内呈报高新区人劳局办理工伤申报审批备案,备案后及时报保定市处进行申请审批.2,工伤申请认定批准后,到所领取《省工伤职工停薪留职确认表》《工伤职工诊疗介绍单》,到定点医院办理医疗期审批手续.3,医疗期结束,携带以上资料及(到市养老保险处领取)《职工工伤或停工留薪期鉴定结论表》,到社保所领取并填报《工伤职工医疗费,残废器具费审批表》,同时携带工伤职工身份证及复印件,诊断证明,住院费用明细,门诊收费收据,到社保所进行拨付待遇前的审核,经审核无误,社保所依据现行政策,拨付相关的医疗待遇.4,被评为伤残等级的,到社保所领取并填报《工伤职工伤残待遇审批表》,携带《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》《工伤证》原件及复印件,发生工伤事故前本人12个月的工资表及600元的劳动能力鉴定费,经审核无误,社保所依据现行政策,拨付相关伤残待遇.5,职工因工死亡的,携带《工伤职工认定决定书》,原件及复印件,死亡医学证明及相关证明资料;如有供养亲属的,还应到养老保险处领取《工亡职工保险待遇及其供养亲属范围确定表》,携带以上资料及供养亲属及身份证原件及复印件,出生医学证明,社区或居委会证明等资料,报社保所审核,审核无误,依据现行政策规定拨付相关工亡待遇。

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具体的工伤赔偿标准:例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴是职工月工资的90%;二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资,伤残津贴是职工月工资的85%;一级伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资,伤残津贴是职工月工资的80%等。

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