icti验厂中关于强迫劳工的规定
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ICTI验厂中关于强迫劳工的规定如下：1.严禁使用任何形式的强迫劳工，包话契约劳工、监狱劳工、奴役劳工、抵债劳工、非自愿的及被强迫的劳工。2.工厂须尊重工人的自由包括辞职自由、加班自由、雇用自由及行动自由等。3.严禁保安限制员工出入自由及对员工实行强制搜身。4.企业不得扣押员工证件或收取押金作为雇用条件。5.企业应当和每个员工签订劳动合同，合同上须有员工本人签字确认，员工本人须持一份合同副本。生病的员工可依据当地医疗机构开具的医疗证明申请病休，企业不得拒绝员工申请病假。7.非上班时间员工可以自由进出宿舍，下班后员工可以自由的离开工厂，不得限制员工饮水和上洗手间的次数。8.企业应当确保员工有足够的就餐时间和休息时间。9.工厂必须尊重员工辞职自由的权利，若员工依照工厂规定提前30天提出辞职申请，厂方则需依照法定的程序给员工办理辞职手续，并结清其所有工资。10.企业应免费提供厂服、厂牌及劳保用品，不得向员工收钱，如果因员工丢失此类物品需要补发的，可按成本价收取费用。11.企业应该设置意见箱，让员工有机会反映其在工作上的意见和感受，并按《员工申诉处理及反馈管理程序》执行。12.若生产产品不合格需要返工时，不得以强迫手段延长员工工作时间作无偿返工或有打骂虐待行为。13.严禁通过不合理的方式限制工人解除雇用关系的权利。14.员工有自由加班的权利，企业不得强迫员工加班，工厂不得对不加班的员工采取任何处罚措施。
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刑法中关于强迫劳动罪的立案规定是：有犯罪事实需要追究刑事责任。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。
刑法中关于强迫劳动罪的量刑规定是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
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刑法中关于强迫卖淫罪的量刑规定是什么?强迫卖淫罪的量刑规定是：一般犯罪情节，可能判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；犯罪情节严重的，判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。如果受害对象是未成年人的，应当从重处罚。
2020.05.11 99 -
刑法中关于强迫交易罪的量刑规定是什么?刑法中关于强迫交易罪的量刑规定是： 1、犯此罪的，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、单位犯此罪的，实行双罚制，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯处罚。
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刑法中关于强迫交易罪既遂的量刑规定是什么刑法强迫交易罪既遂的量刑标准：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。强迫交易罪，是指以暴力、威胁手段强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的行为。
2020.04.02 160
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刑法修正案 (八)将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”“明知他人
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《中华人民共和国刑法》关于强迫劳动罪的规定
以暴力，威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。知道他人用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人工作，招募，运输人员或其他协助强迫他人工作的，应立案起诉。
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刑法中关于强迫卖淫、强迫他人卖淫、强迫他人卖淫罪既遂的量刑规定
第三百五十八条【组织卖淫罪;强迫卖淫罪;协助组织卖淫罪】组织他人卖淫或者强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
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