老板赖工伤赔偿金是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据我国法律的规定，人身损害赔偿是第一位的。财产损害赔偿是第二位的。在任何情况下，财产损害赔偿和人身损害赔偿是不能折抵的。除非当事人自愿。 换句话说：工伤损害是人身损害赔偿。你给他造成再大的损失也只是财产损害赔偿。 在这种情况下，人身损害赔偿优先。他应当向你支付人身损害赔偿以后，你可以在考虑他的财产损害的问题。 比如：他给你造成身体伤害，医疗费是5000元，精神损失是5000元，这部分是不能折抵他的财产损失。即使他的财产损失达到了10万元。 他也应当先支付给你这5000元的医疗费和5000元的精神损失费。 在任何情况下，人都是第一位的。 依照相关法律，老板要是赖工伤赔偿金，你应当先与之协商，协商不成，申请劳动仲裁。仲裁不成的，最后向法院起诉 根据国务院关于劳动仲裁的规定，劳动仲裁收费每件是10元。向法院起诉，每件是10元，减半收取，即劳动争议案件案件受理费是5元。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。
1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资； 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月； 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月； 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资； 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)； 6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)； 7、医药费：公司支付； 8、交通费：按实际(协商)； 9、鉴定费检查费：按实际
-
工人受伤是老板赔偿多还是清包赔偿多工人受伤老板赔偿内容： 1、如果用人单位参加了工伤保险的，工伤可以从工伤保险基金中支付。 2、用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费，停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金。 3、如果用人
2020.03.31 92 -
老板辞退职工赔偿多少钱一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本
2022.04.12 488 -
老板辞退职工赔偿多少钱一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本
2020.11.19 254
-
工伤私了老板要赔偿多少
可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据等级计算。上
2022-03-16 15,340 -
工伤老板应该赔偿多少钱
如果是因为工伤事故受伤，那么受伤员工工资应该由单位承担，按照原工资不变，按月支付给员工。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工
2022-04-03 15,340 -
工伤赔偿被老板耍赖可以要求什么赔偿
遇到老板耍赖工伤赔偿不给你可以去录音，还有如果工资是打银行，可以去银行让他们帮你打印出来，另外有企业厂牌什么的，或者同事愿意出来作证，等，可以以此去打确认劳动关系仲裁，然后去工商认定，伤残等级鉴定，申
2022-06-12 15,340 -
工伤骨折老板一般赔偿多少
如果构成工伤，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，工伤造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二
2022-03-17 15,340
-
01:17
工伤老板不赔钱怎么办工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请
1,235 2022.06.15 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,008 2021.03.24 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,749 2022.04.17
