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试用期因为工作原因怀孕被辞退如何维权

2023-02-18 17:03

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2023-02-18回复

专业分析:

试用期怀孕被辞退可以申请劳动仲裁

法律依据:

根据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第39条:“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

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试用期怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条:“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

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