在a基上班期间被砍成重伤应该怎么处理？
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工作中受伤了，应当按照以下流程处理： 1、将受伤职工送医治疗； 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定； 3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。
行为人用刀砍人致重伤的，会因构成故意伤害罪，而被法院依法判处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人以特别残忍手段致人重伤造成他人严重残疾的，则会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害罪是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。
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被人砍伤，应该如何处理被人砍伤该如何处理。 1、被别人打伤，首先要报警，由警方对事件进行调查，同时对伤情作出鉴定。致使受害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。 2、实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯
2020.11.15 489 -
被人砍伤,应该如何处理被人砍伤的，受害人应当保留好证据并及时向公安机关报警。如果行为人的行为构成故意伤害罪等犯罪的，公安机关一般会将其作为刑事案件立案处理。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.05.14 169 -
被人砍伤应该如何处理被刀砍伤后应当立即报警处理，由公安机关对砍人者处以相应的处罚。构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；导致重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.03.04 153
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平常上班期间被人打伤应该怎么处理
员工在工作的岗位上，因为履行本人职责遭受到的暴力侵害可以认定为工伤。因为顾客闹事，员工履行本人工作职责进行制止而受到的暴力侵害是符合履行本人工作职责受到的暴力侵害的条件的。所以可以认定为工伤。依据《工
2022-07-08 15,340 -
上班期间被人打伤该怎么处理
1、上班时被打可以申请工伤认定，如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，应当认定工伤； 2、因第三方的原因导致工伤的，工伤赔偿与民事赔偿都可以主张，医药费除外； 3、法律依据《
2022-05-08 15,340 -
学生被砍成重伤怎么处理
首先学生A的家长需要承担民事赔偿责任。其次，对于砍成重伤的结果而言依据《刑法》第十七条 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，
2022-05-09 15,340 -
在上班期间打架致人轻伤应该怎么处理
1、虽然是在上班时间，但不是因为工作原因受伤，不能认定为工伤。 2、受害者可以报警，由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面，如果肇事者不作出民事赔偿，可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班
2022-04-21 15,340
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01:05
遇上烂尾楼应该怎么处理开发商可能会由于各种原因造成房屋烂尾，遇到楼盘烂尾的情况，购房者一定要谨慎的退房。如果轻易的将房子退给了开发商，此时开发商手里已经没有钱了，退房以后购房者也拿不到购房款，房子也没有了，只能够等待开发商有钱的时候再申请执行，因此不建议第一时间
1,093 2022.04.15 -
00:46
被别人威胁了应该怎么处理被别人威胁了，可以向公安机关报案，一般可以让公安机关根据实际情况，来进行处理。具体情况如下： 1、威胁他人，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪通常会让公安机关立案侦查，最后再交由法院审判，犯罪嫌疑人会
4,878 2022.04.17 -
01:06
怀孕期间被辞退怎么处理怀孕期间被辞退的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人，向劳动者支付二倍赔偿金。 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同或者服务协议。以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重
831 2022.06.06
