伪造工资表的处罚
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1、目前法律没有关于伪造工资表的处罚,伪造工资表要受到怎样的处罚,具体得看伪造工资表是为了干什么,如果是为了套取现金则构成了诈骗罪。如果只是单纯的伪造的话构成伪造证据罪,就是指故意制造虚假的证据材料的行为,包括模仿真实证据而制造假证据,或者凭空捏造虚假的证据,以及对真实证据加以变更改造,使其失却或减弱证明作用的情形。 2、《刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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伪造工资表是依据其伪造行为是为了什么目的而实施的来确定其后果。如果是为了偷税漏税的,其行为涉嫌逃税罪;如果是为了套取现金的,其行为构成诈骗罪,如果是在诉讼中将伪造的工资表作为证据的,可能成立伪证罪。因此其法律后果要依据其犯罪情节而定。
法律对伪造工资表没有处罚。伪造工资表应受到什么处罚取决于伪造工资表目的。如果是套现,构成诈骗罪。如果只是简单伪造,构成伪造证据罪指故意制造虚假证据材料的行为,包括模仿真实证据制造虚假证据,或凭空捏造虚假证据,改变和改造真实证据,使其失去或削弱证据的作用。根据规定,诈骗公私财产数额较大,处三年以下有期、拘役或管制,并处或单处罚金。
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1、目前法律没有关于伪造工资表的处罚,伪造工资表要受到怎样的处罚,具体得看伪造工资表是为了干什么,如果是为了套取现金则构成了诈骗罪。如果只是单纯的伪造的话构成伪造证据罪,就是指故意制造虚假的证据材料的
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