您的位置:法师兄 > 专业问答 > 产检产检要扣多少工资

产检产检要扣多少工资

2021-11-01 09:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2021-11-01回复

专业分析:

不能扣除工资。根据《女职工劳动保护条例》第六条,怀孕女职工应当在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。对此,《女职工劳动保护条例》进一步规定,女职工产前检查应按出勤处理,不得按病假、事假、旷工处理;对于生产一线的女职工,应相应减少生产定额,以保证产前检查时间。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

在职孕妇正常产检假是不会被扣工资的,国家有明确的法规规定,在职孕妇在劳动时间里进行产检时,所产检的时间要计入在职孕妇的劳动时间内,不可以按照矿工、事假等进行处理。所以,每个在职孕妇的正常产检都是受到国家法律保护的,不应该无故地克扣在职孕妇的工资,要是在职孕妇所在公司坚持扣正常产检假的工资,在职孕妇可以到劳动部门投诉。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

产检不扣工资。女职工在生育时享有休息休假、获取劳动报酬等权利,因此可以依法请产假,产假期间不会扣工资;而适当的产检期间也不会扣工资,单位应当依法批准其请假申请。

律师普法更多>>
  • 产检要扣除工资吗
    产检要扣除工资吗

    职工按规定去产检的,不要扣工资,《女职工劳动保护特别规定》中有明确规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的,所需时间不计入劳动时间,女职工在产检期间的工资按照正常工资计发,单位不得克扣。

    2020.07.24 149
  • 产检扣工资吗
    产检扣工资吗

    产检一般是不会扣工资的。女职工在生育时享有休息休假、获取劳动报酬等权利,因此可以依法请产假,产假期间不会扣工资。而适当的产检期间也不会扣工资,单位应当依法批准其请假申请。

    2020.01.12 182
  • 产检是否要扣工资吗
    产检是否要扣工资吗

    产检不扣工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

    2020.10.02 191
专业问答更多>>
  • 产检产检会扣工资吗

    怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。 怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包

    2022-08-12 15,340
  • 产检请假扣工资吗?产检扣多少钱?每个月算吗?

    对于您提出的每月定期产检请假扣工资吗的问题,我可以明确告诉您,产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时

    2022-05-09 15,340
  • 产检是否要扣工资

    产前检查不扣除工资。孕妇在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位不得因怀孕、分娩、哺乳而降低工资、辞退、终止劳动或者就业合同。女职工享受98天的产假,其中产前休假15天。

    2021-12-21 15,340
  • 孕检产检能扣工资吗

    如果孕期女职工按规定去产检,单位扣工资的行为违法。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工

    2022-06-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 新车多少年免检 00:51
    新车多少年免检

    新车正常六年免检,在第六年到第十年以内是两年上线检验一次,超过十年以后,是一年上线年检一次。六年免检必须符合以下相关的规定: 1、新的机动车必须为非营运车辆,只有非营运车辆才会享受新车六年免检的范围; 2、车辆核定载人数为7人及以下;超过七

    1,173 2022.05.21
  • 有医保卡产检为什么要自费 01:15
    有医保卡产检为什么要自费

    有医保卡产检要自费的原因如下:怀孕期间检查费用,如果是职工医保,大部分费用可以报销,比如血常规,尿常规,心电图,肝肾功能,乙肝,丙肝,梅毒,艾滋病,彩超,胎心监护等都可以报销,但是报销检查次数是有限的,具体规定每个地区会不一样。如果是居民医

    16,455 2022.05.11
  • 4500的工资五险一金扣多少 00:48
    4500的工资五险一金扣多少

    4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。

    20,606 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?