姥爷姥姥的丧假包括吗？如何解决？

丧假包括姥姥姥爷吗如下 直系亲属在法规上限定，即：父母、配偶及子女。 法律只是一个最低的限定，也就是说至少不能违法，但是法律也不可能做最高的限定，比如有法规规定高温费是200元，单位低于200元自然是违规，但是发500元高温费，法律当然不会禁止，想发5000元都是可以的。 目前一般单位都有爷爷奶奶等亲属的丧假，这点法律是不会规定不可以的，自主权全在单位。一个企业要发展得好，人性化管理是必须的，否则早晚会自取灭亡。 所以，要请丧假，还是要和单位好好协商，通情达理的一般都会准假的。最多请个事假。长辈去世是个大事，当然比工作要重要的多了。

祖父母、外祖父母去世，没有丧假。丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等；丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假回。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。丧假直系亲属包括哪些人？父母、配偶和子女。丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。祖父母、外祖父母的话并不属于此范围。不过对这一范围，单位有一定的解释权。丧假发生的基础是职工的直系亲属出现死亡的情况，至于是因为什么原因导致死亡的，这对请丧假并无影响。以上就是关于丧假包括姥爷姥姥吗的内容，大家可以详细了解下。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合法权益！