国家有没有规定临时工连续几年不得辞退
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如果是非全日制的用工形式的临时工，可以随时提出离职，辞职之后就可以离职。用人单位不用支付赔偿金。但是需要支付临时工的实际工作时间所获得的工资报酬。
临时工和正式工一样的放假待遇。现在已经没有临时工的法律概念，只要是劳动关系的合同工，应当休息七天。国家法定假日统一放假。另外，节假日上班的。公司都应以付给劳动者300%的劳动报酬。
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临时工国庆节国家是否有规定放假临时工和正式工一样的放假待遇。现在已经没有临时工的法律概念，只要是劳动关系的合同工，应当休息七天。国家法定假日统一放假。另外，节假日上班的。公司都应以付给劳动者300%的劳动报酬。
2020.08.07 168 -
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十几年的临时工被辞退
其实依照《劳动法》的规定，对用工性质的界定分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式，其中以完成一定的工作为期限的用工近似于此前的临时工。在事业单位工作十年的经历，双方虽未签订书面劳
2022-08-02 15,340 -
临时工被辞退没有退社保
1、关于劳动合同的签订只能跟单位协商 2、临时工随着1995年《劳动法》的实施而退出历史的舞台，现在你与单位之间存在事实劳动关系，单位没有为你办理各项社会保险是违法的。 3、你可以到当地的劳动监察部门
2022-05-08 15,340 -
已经连续工作满18年，劳动法有没有规定，我辞退你应该得到补偿金？
你所述之情形属于《劳动合同法》规定的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。如果导致劳1、动合同无法继续履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以提前三十日以书面
2022-01-24 15,340 -
怎样辞退临时工不补偿法律有没有相关的规定？
1、首先需要说明的是，法律目前无临时工这个概念，都是一样的劳动者。法律面前人人平等； 2、即使无法胜任工作，用人单位可以培训或调整岗位后仍然无法胜任的，可以支付经济补偿金后解除劳动合同； 3、未经以上
2022-07-13 15,340
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国家规定施工时间是几点到几点国家规定施工时间是早6时至晚10时。建筑施工过程中，场界环境噪声昼间指6点00至22点00之间的时段，不得大于70分贝，夜间指22点00至次日6点00之间的时段，不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。根据相关法律规定可知，
37,516 2022.05.11 -
00:55
国家规定几岁一年级国家规定六岁可以上一年级。儿童已经年满六周岁的，父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育，条件不具备的地区，入学年龄可以推迟至七周岁，因身体状况需要延缓入学或者休学的，儿童的父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地乡镇人民政府
15,698 2022.05.11 -
00:59
一年国家法定假日有几天一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。计算方法是：我国共有法定节假日11天。通常包括：春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日
21,289 2022.05.11
